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第644章 试水
这些年，东陵高科一直都在扶持自家零部件产业链，只要是东陵高科零部件产业链，能够自产的零部件，那都不从外面采购。
有些零部件，如晶片丶内存卡丶屏幕这些零部件，可能不如海外其它品牌技术先进，或者成本高于对方。
但只要产品质量合格，技术能够达标，不影响使用，那东陵高科都是从自家零部件产业链中的公司采购。
像比亚迪丶京东方丶汉西新材丶川容电子丶东芯半导体丶东方光电丶神舟存储等一众公司，目前国内有超一百五十家零部件供应商，进入了东陵高科零部件产业链中。
海外则有三十多家公司，为东陵高科提供零部件，这跟连想等厂商，把主要零部件订单给国外厂商，只在国内公司采购一些无足轻重的零部件，是截然不同。
国内哪家公司，能进入东陵高科零部件产业链，意味着业绩将迎来暴涨。
反正这几年，加入到东陵高科零部件产业链的公司，有叫苦订单做不完的，还没抱怨拿不到订单的。
当然，前提是，它们的零部件要经过东陵高科后勤跟生产部的交叉审核，才能被下单采购。
这些被东陵高科扶持起来的零部件公司，相比起那些海外公司，自然更加配合东陵高科，不会出么蛾子什麽的。
借着对零部件产业链的掌控，东陵高科的质量丶成本控制，也更加如臂指使！
而对于像张兵他们这些研发人员来说，零部件公司的配合，让他们事半功倍，对于某款零部件有需求，对方会将他的要求，放在首位，连夜调集工程师给出方案，然后以最快的速度做出样品，给他送过来。
这种待遇，说实话，张兵在施乐那麽多年，不说见过了，听都没听过。
换句话说，只要是公事，张兵作为东陵高科某款新产品的总工程师，东陵高科内部的资源丶资金丶技术人员，还有零部件产业链供应商，都供他调动，这种权势，对于一个技术工程师来说，几乎是难以想像的待遇，也是工程师梦寐以求的天花板待遇！
进入到东陵高科技术部后，张兵才知道，为什麽汉西交大这几年毕业的技术类人才，都不想出国了，而是往东陵高科跑。
还有不少海外人才，也被东陵高科招揽，就以东陵高科这种对待工程师的态度，放在那些巨头公司中，都是不多见。
东陵高科给张兵他们这些技术人员，提供的可不止薪酬跟待遇，情绪价值也是拉满了
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