第917章 时尚集团公司严肃的高层会议

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着手制定详细的计划，筛选出那些不符合公司发展需求的高层人员，并寻找合适的接替人选。同时，他也积极与小红副总裁商讨合作事宜，共同推动各项工作的顺利开展。

小红副总裁则在思考如何更好地发挥自己的协助作用。她明白，只有与小青总裁紧密配合，才能实现集团的目标。她决定主动与小青总裁沟通，了解他的想法和计划，提供自己的建议和意见。她还将加强对各个部门的监督和检查，确保各项政策和措施能够得到有效执行。

小秋秘书在会后立即召集了人力资源部的相关人员，传达了李总的指示。他们开始对集团公司的人员需求进行全面的梳理和分析，制定出了详细的招聘计划。同时，他们也加强了对现有员工的培训和管理，提高员工的素质和能力。

小小总裁助理、小如总裁秘书和小夏董事长助理也都各自明确了自己的职责和任务。他们将全力协助总裁和董事长的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在接下来的日子里，时尚集团公司仿佛被注入了一股强大的动力。小丽总经理频繁地穿梭于各个部门之间，指导工作、解决问题。她的果断和干练让员工们对她刮目相看，也让公司的运营逐渐走上正轨。

小青总裁则雷厉风行地展开了对子公司高层的调整工作。一些不称职的人员被果断辞退，而一些有能力、有潜力的新人被提拔到重要岗位。子公司的面貌焕然一新，业绩也开始逐步提升。

小红副总裁认真履行着自己的职责，她的监督和检查工作做得十分到位。她及时发现并纠正了一些部门存在的问题，确保了公司的各项政策和措施能够得到有效落实。

小秋秘书和人力资源部的工作也开展得有声有色。他们成功地招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。同时，他们对员工的培训和管理也取得了显着的成效，员工的工作积极性和工作效率都得到了大幅提高。

小小总裁助理、小如总裁秘书和小夏董事长助理也都在各自的岗位上发挥着重要的作用。他们的协助工作让总裁和董事长能够更加专注地处理公司的战略问题，为公司的未来发展指明方向。

随着时间的推移，时尚集团公司在李总以及全体员工的共同努力下，逐渐发展壮大。公司的业绩不断攀升，品牌影响力也日益扩大。在这个过程中，每一位员工都深刻体会到了责任和担当的重要性，他们也更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。

然而，前进的道路上总是充满了挑战和困难。时尚集