第36章 是你的机会不会跑掉

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和吃饭这样的日常生活条件上面，心中不由得暗暗赞叹这个女人果然有些与众不同之处啊！ 他哪里知道，尤雅是有洁癖的人，对吃住环境和卫生要求极高。 此刻，尤雅的内心正充满了期待和担忧。 她期待着公司提供的住宿和饮食条件能够符合她的高标准，同时又担忧着柳刚会因为她的洁癖而对她产生反感。 她深吸一口气，努力让自己的表情保持着镇定和自信。 "你尽管放心好了，我们公司特意租用了一栋足足有 600 平方米那么大的楼房呢！无论是用来办公还是安排大家的起居饮食，各方面的条件都是相当不错的哦！像你刚才提到的那些洗衣机呀、热水器之类的设备当然也会全部配备齐全的啦，保证能让你感到满意为止哈！"柳刚连忙非常笃定地回应道，表示完全可以满足尤雅所提出来的需求。 尤雅微笑着看着柳总，眼神中透露出自信与坚定，轻声问道：“柳总，您打算给我多少薪酬？” 此刻，她的内心其实有些紧张。她知道自己的要求可能会让柳刚感到惊讶，但她也相信自己的能力和价值。 她希望能够得到一个与自己期望相符的薪酬，同时也希望柳刚能够理解她对生活品质的追求。 她在心里默默为自己加油鼓气，告诉自己要坚定信念，相信自己的价值。 柳刚笑着答道:“你放心，肯定比上班族多得多。你不妨先说一说你的期望。之前，我不是说过，待遇随你提吗？” “那我就不客气了。考虑到项目处于筹建阶段，我也不会多要。每月基本工资5000，年终奖和销售提成除外。”尤雅很坦诚，没有狮子大开口，只是根据个人调查，比照房地产企业的薪资待遇，提了个最低要求。 柳刚还以为尤雅会提出比这个更高的要求，没想到她会这么体谅别人。 于是高兴地作了答复:“可以，先就这么办。以后我会根据项目运营情况不断提高你的待遇，总之，我不会亏待你！” 尤雅接着诚恳地说出了自己的想法:“为了防止员工躺平，可以参照公务员的薪资和奖惩制度，每年年终对员工绩效进行考评，发放绩效奖，每两年长一次工资。” 柳刚认真地听取尤雅的建议，等尤雅说完，毫不犹豫地就表了态:“你的建议很好，就按你说的办。” “我还要强调一下公司的办公条件可以差一点，但食宿条件绝对不能太差。”尤雅表情严肃，补充道。 “前面说了，公司在项目地旁边租了一栋五层的楼房，办公食宿的条件都会不错的。你上任后，亲自购买办公和生活设备，怎么布置全听你的。”柳刚的回答信心满满，又对尤雅完全信任。 “还有什么要补充的吗？”柳刚带着征询的目光问道。 “没有啦。”尤雅露