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极少。
枯坐在替补席上的滋味不好受呀！
加上主教练会有一些偏爱的球员，这些球员占据了大多数的机会，其他队员之间的竞争就会变得更加激烈。
穆里尼奥确实会在联赛杯和足总杯等次一级的比赛中给他们更多的机会。
但是球员们依然不满意。
看来，在联赛中，球队的轮换还要加强。
这让主教练的工作再次受到考验。
万事开头难。
这也是一个被动的改变，球队的人才太多，就要都使用起来，让他们能安心的留在俱乐部里。
切尔西俱乐部实力雄厚，敢屯集如此多的优秀球员，所付出的代价也很大。
穆里尼奥必须要把球员们的价值都体现出来，需要拿出相应的成绩，才配得上俱乐部的投入。
阿布的眼睛是雪亮的，他也不可能一直这样盲目的投入。
能留下来的球员，都将会是精英。
他需要最顶尖的球员首发，在替补席上也要保证每条线至少有两到三名同样优秀的球员，不至于在球队遇到麻烦时无人可用。
当主力队员状态出色时，这些替补们如何使用就成了一件非常棘手的事情。
球队的阵容要有大的轮换才行。
但是又不能轮换得太频繁，这样主力球员之间的磨合也会生疏，反而不利。
不会为了轮换而轮换，这个机制的建立必须要科学、合理。
在联赛中，连续踢满两场的球员必须轮换！
除了门将位置以外，没有任何人可以享受特殊待遇。
年轻球员必须保证三场比赛中，至少有一次出场的机会。
一些硬性的规定正在出台。
这也能让球队留住人才！
一支球队也需要有一个良好的心态才行。
说实在话，管理好一支球队，远比踢好球要难得多，江亦辰感受到了这些，只踢球，只专注于比赛，是个人的事情。
而管理好一支球队，要面临的问题非常多。
各种复杂的关系交织在一起，真的不太容易解决。
他还是很佩服穆里尼奥，在短短的时间内，就让切尔西队运行正常。
这可真不是一般人能够做到的。
而且在年轻球员心里，穆里尼奥已经建立起了威信，他所说的话，或者所做出的决定，都会得到球队的支持。
一边前行，
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