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是大打折扣了。
下午的阳光还是毒辣辣的，已经成为省委组织部政策研究室主任的迟桦逐敲门走进了王子君的办公室。迟桦逐看上去神情疲惫，眼睛红红的，好像昨晚没有休息好似的。
“王部长。”作为王子君一手提拔起来的干部，迟桦逐对王子君，感激是肯定的。
王子君抬头朝迟桦逐看了一眼，就轻轻的摆手道：“桦逐来了，坐吧。”
迟桦逐并没有坐下，思忖了半天，方才鼓起勇气道：“王部长，我觉得您提出的这个干部人事改革方案，有点太超前了，执行起来困难太多，这不是想一口吃个胖子么？我建议还是分步走。”
说话之间，迟桦逐将那份王子君手写的简单方案放在了王子君的桌子上，迟疑了一下道：“王部长，推行公务员逢进必考的制度，严把入口，敞开出口，建立能上能下，能进能出的干部队伍，是国家的大政方针，但是结合本地实际，我觉得有必要变通执行；至于干部选拔，可以再适当的扩展一下范围……”
迟桦逐把话说完，就满脸期待地看着王子君，此时的他很希望王子君能接受自己的建议。从他内心来讲，对于王部长这个干部人事改革的提案他是持赞成态度的，甚至有一种迫不及待的想要实施的冲动。只是，这几年的宦海沉浮，让他觉得实施这套方案，极具风险。
虽然这个方案是一心为公，但是它限制和削减的，却是各级领导干部手中的权利。在没有实施双向选择，大学生包分配的时候，干部队伍地进入有很大的自主性，这种人为的自主性虽然弊端不小，但是领导们早就习惯了这种话语权，你这套方案一实施，岂不是硬生生的把他们嘴里的食物给硬生生的掏出来吗？
以王子君现在的位置，他触动一个人的权位，甚至几十人上百人的权位，都不是太大的问题，但是一旦触及到整个南江，那么就算王子君再有手段，一股暗流也会势不可挡，汹涌而来的。
更何况每一项工作的执行，说到底还是要靠人来贯彻执行的。就算没有人站出来对王子君横眉冷对，但是在执行的过程中给你来个敷衍了事，阳奉阴违的举动，那实在是太正常了。
如果真是这样，那么对于王子君在南江省好不容易建立起来的威信将是一个打击。在迟桦逐看来，王部长现在要做的，就是一个稳字，只要王部长稳得住，不出事，以王部长现在的位置，前途自然是无可限量。
王子君看着迟桦逐有点发红的眼睛，知道迟桦逐此时在担心什么。在写出这个方案的时
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