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面，心里自然更是不好受。
随着这个制度的全面推广，不少之前光吃饭不做事的干部被一一的撤了下来，当然这中间也有不少人反对这么做，那些被撤职的干部纷纷的跑到曹书记这里诉苦，说韩立诚这么搞是要将沧山变成姓韩的地盘。
这些人也是了解曹坤强的性格，所以故意用这样的话刺激他来帮助他们，只是曹坤强这次倒是表现很冷静，没有跟着后面下搀和，但是他却按时这些人可以到云州甚至省委去告状。
得到这样的暗示，这些在末位淘汰制度中被刷下来的干部也是下定决心，一定要给自己讨个说法，当了这么多年的干部，说撤了就撤了。
只是让他们没想到的是上级对于这样的一个制服非常的支持，而且在整个云州的其他县级市也要大力的推广，甚至整个浙东省的其他地方也都在尝试着采用这样的制度来实行干部的优胜劣汰，目前看来这样的效果很是明显。
诉苦无果之后，这些干部也就慢慢的接受了这样的现实，而那些在这个制度中得到提升的干部更是表现积极，生怕在下一个考核周期自己被刷下来，一时间整个沧山的干部中都存在着一种积极的竞争环境。
转眼间几个月的时间就过去了，末位淘汰制深受广大干部的赞赏，而在经过几个月的实行，这样的制度现在也是越来越完善，在此期间，一个年轻的干部吸引了韩立诚的注意。
在了解这个年轻干部的一些情况之后，韩立诚也是准备等过段时间和对方见个面聊聊，从几次的考核来看，这个年轻人一直都是保持在前列，几乎从未动摇过，这也是让韩立诚对他表示出极大兴趣的一个主要原因。
这段时间里，韩立诚并没有针对曹坤强采取什么措施，也没有可以想要去寻找对方的把柄，仿佛举报信的事情根本就没有发生一样，但是这一切都只是韩立诚表现出来的一个假象，他只是在寻找一个合适的契机，他本以为在末位淘汰制度的实施过程中，对方会跳出来，但是没想到曹坤强这一次表现的却是异常的冷静，不过他相信对方一定也是在需找一个一击致命的机会。
而韩立诚在这段时间的观察了解中，发现卫生局和城管局的两位局长在接连几次的考核中都是垫底，对此他也是专门将这两位一把手叫到了自己的办公室谈话。
两位局长知道自己在考核中的成绩垫底，这会市长找他们过去，更是紧张不已，很是忐忑的走进了韩立诚的办公室。
见到两位局长前来，韩立诚很是客气的招呼道：“二位局长
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