第五十五章 平衡点

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U易至美收了线，又给小周打电话，叫她上班后去自己办公室把桌面那份策划书拿给李国建。

小周自然是满口答应，之后还问：“易姐，你从来不请假，连准时下班都没有过，怎么突然要请假了？是不是有什么事？要不要帮忙？”

易至美笑道：“没事儿，就请两小时，你帮我把恒通的资料准备一下，我会尽快赶来的。”她十一点还要去见客户，别的可以推，客户不能推。

“好的，交给我，易姐，你就安心办事儿吧！”

挂了电话，易至美忙着去找医生，易妈妈知道女儿忙，一边抱怨她白花钱，浪费时间，耽误工作，一边说自己不需要再做什么检查，最好是马上出院。

易至美安抚妈妈，假已经请了，先做检查，中午来帮她办出院手续，接她回家。又告诉她，找到了肇事车，加上有保险，不要出什么钱，易妈妈这才勉强答应继续检查。

易至美有些心酸，爸妈都为她操劳了一辈子了，临到老了，有伤有病，竟怕多花了她的钱，可怜天下父母心啊。

陪妈妈做检查的时候，她一直耐心细致，向医生询问细节和注意事项，易妈妈倒是老大不耐烦，只怕时间太长两小时完不了影响女儿去上班，在一边不断催促。

十点半，易妈妈立刻赶她去上班。易至美看该做的检查也做了，和客户约的时间也差不多要到了。妈妈又不肯再住院，只能在中午午休时间过来办出院手续。

她匆匆下楼打了车直奔公司，小周已经帮她把恒通的资料准备好了，这女孩虽然只是实习生，但是聪明肯学人又勤快，倒比她手底下四个人都好用。希望到时候她真能留下来，补一补她们这边人手不足的缺，另外，也让她真正有个可以使得上力的助手。

她手下四个人两男两女，贾芬瑞算是最听话，本来也没有升职的野心，所以谁来做上司她都无所谓，可是老实听话的员工未必是好员工，能力有点欠缺，做事也不够积极。

龚学善于拍马屁，做事不牢靠，一些重要的事不敢交给他。

田媛艳和苏刚成当时较着劲想升主任，结果主任位置被她这个空降兵坐了，因此，那两个人突然同仇敌忾起来，能力虽然有，也多刺，不大好使。这让她很头疼，她需要用能力来折服他们，可这需要时间。

从她入职到现在，做事拼命，能力逐渐得到彰显，日子已经比刚开始好过得多了，至少田苏两人已经把不满放在心里，没再在脸上那样显露。

职场路也是步步