第186章

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「我算哪门子专家，就是中午时分看看。」

陆汉斌在办公椅上坐下，「我先审几份文件，弄完就走。」

「你忙你的。」

郭阳在办公区转着，很普通的环境，就像是未来农村各地的村政府一般，一栋两层小楼，一个宽敞的院子。

继承了嘉禾一贯以来的作风。

朴实无华，农业嘛，实用就行了，搞那麽花里胡哨干嘛。

但企业总部还是把逼格弄上去的。

郭阳也没和人闲聊。

晚上的酒局，人数也有近20人。

郭阳想叫上大哥大嫂，但两人拒绝了，还说他事业心太强，回来就一直在忙。

郭阳默默听着，对亲人也充满了愧疚，只能从物质上进行补偿。

沙海农牧十几万亩沙地，分成了六大片区，三个项目部，一个公司驻地。

此外，还有个日光温室。原本是天禾种业派人过来建立的，后来直接挂到了沙海农牧旗下。

20来人，参加的除了公司驻地的员工，就是各片区的主要负责人。

基层的技术员和管理人员还有几十个没来，郭阳准备过几天再每个项目部都去看一下。

等陆汉斌等安排好，一拨人向早就定好的饭店驶去。

郭阳透过后视镜看了一下，好家夥，清一色的皮卡车，每辆车都印有鲜明的沙海农牧字样。

这阵势，不像是去吃饭，倒像是去干仗似的。

沙海农牧有十几辆皮卡，如果全凑到一起，那行驶在沙漠里的气势？

郭阳想到了非洲军阀打仗时的场景。

晚上借着和员工接触的机会，郭阳用他那三流的演讲水平丶一流的画饼技术给员工做了次思想建设。

也借着沟通对沙海有了更多的了解。

人数多，管理还是略显粗放。

但如果以现有的条件来看，基层人员其实是略有不足的。

比如说平常专业的治沙队伍是每天3000多人压沙，但突击的时候经常是一两万人，或者两三万人栽树。

四十几个技术员，平均每个人最少要管70多个工人。

有过相关经历的朋友，都知道这是多麽魔鬼的一幕。

郭阳前世有管理80多个工人种地的经历，那感觉别提了，仿佛一锅会动的饺子在土地里乱窜。

眼花缭乱，无从管起。

我在哪？我在干什麽？