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工作就是需要从小做起，公司慢慢发展变大了，产线增加，人员增加，这也会带来相应的问题，有些是从未遇见过的。
林达也是刚刚加入这一行不久，算下来也只有半年时间，对有些问题自己也没有经历过，好在林达按照自己的管理方式，让郑水良每月都提供相应的数据资料，这些资料中就可以发现一些问题。
林达的怡芝电子主要的利润点就是增加产能所产生的利润，而且公司现在所定的产能也是同行业最高的，上升的空间并不大，如果继续提升产能也是可以的，只是难度比较大了。
公司的利润是有限的，如果管理不好，造成跑冒滴漏发生，那创造出的利润也会悄悄的流失。
这也是年初林达提出要做好节能降耗工作的原因所在。
林达坐在自己的椅子上静静考虑着公司的事情。
林达的手机响了起来，是李经理的电话。
“林总，你在公司吗？”
“李经理你好，我在。”
“好，那我一会就到，工衣做好了。”
“好，我在公司等你。”
“好，一会见”
林达想让李经理早点送来，因为下午李组长要来考察。
没有多久，李经理就来到了公司。
林达安排让郑水良给员工发放工衣。
“郑部长，你和李经理把新员工的工衣发放一下，现在就穿上，下午李组长要来考察。”
“好的”
“李经理，你发完了来我办公室好了。”
“好的，林总”
林达又回到了办公室，走到门前没有进行，直接走向了财务室。
“晓莹，制衣厂的李经理来送衣服，一会你把货款给结算一下。”
“好的，林总”
“晓莹，现在还有现金吗？”
“有的，结算工衣应该足够了。”
“好”
林达回到了办公室。
林达拿起手机，拨通了司机李玉的电话。
“李玉，你来一下”
“好的林总”
少时，李玉来到办公室。
“林总，什么事情？”
“李玉，下午高技李组长来考察，你到工业区外找一家饭店，订一个包厢。”
“好的，我一会就去。”
“找一个稍好一些的，有点档次，把公司的酒带一箱，烟拿4条。”
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