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退，理由是考勤和业绩不达标，他认为首先他的工作性质就不可能达到公司要求的考勤标准，这个理由很牵强，还有他完成了公司交代的所有工作，所谓业绩不达标是公司单方面的主观说法，最后就是最关键的，他认为公司就是想在发年终奖前辞退他，因此要求补发年终奖。”
“嗯，”亓星子方才理资料的时候就已经看了个大概，此时翻出劳动合同，以及公司规章，看了看有关业绩和考勤的说法，“但是不是说年终奖只是公司福利，不是工资待遇，不能直接要求赔偿年终奖吗？”
“你没白看那些庭审，”缪伦终于露出一丝笑意，“对，所以我建议他要求双倍工资或者经济性补偿，按照他的情况，他是……你觉得应该要求那种补偿？”
亓星子噗的一笑：“你都说补偿了，肯定是申请经济性补偿啊。”
“哦对。”提问失败，缪伦尴尬的低了低头，又重振旗鼓，“所以这次仲裁主要是围绕这个要求来进行，他的证据提交的有些杂，而委托我又很突然，准备的时间不是很够，所以你现在要做的就是熟悉这些，每次我要列举的时候我会要你拿出来，这样我有更多思考的时间。”
“好。”
“然后还要顺便练习一下庭审记录，虽然这只是仲裁，仲裁员不比法官专业，但也可以先熟悉起来。”
“可以。”
亓星子答得利落又认真，真跟普通员工似的，缪伦反而有些无措了，他想来想去没什么可吩咐的了，沉着脸转到自己电脑前，打开电脑看起来。
律师一般是不接急单的，这就好比临战练兵，准备不足就上场是很危险的，就算这只是一场仲裁，既然对方为了保险起见请了他，那他自然只有硬着头皮临时抱佛脚，此时反而他才是压力最大的那一个。
经过这些天的科普，亓星子好歹明白了些，也不打扰他，低头一页一页仔细看着资料，并用便签条贴上备注。
两人就这么排排坐着各自做准备工作。亓星子一杯咖啡喝完了，看看时间还有，起身就要去洗杯子换茶，刚一起来，缪伦被吓了跳似的一震，猛地看了她一眼，连带她也吓了一跳：“干嘛？”
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