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有着数十年的悠久历史，属于集团性质的大型公司，麾下有着多个附属餐饮公司。
数以百计的实体店铺加上数家能够半自动化生产各种食物的食物工厂，使得整个公司的总员工人数达到了上万人之多。
除此之外。
作为大型公司，虽然偶尔涉足餐饮之外的其余行业，但涉足的程度并不深，九成九的精力与投资都集中在餐饮行业上面！
就目前而言。
整家公司的运营状况还算不错。
最起码每个月都有着固定的盈利收入！
所以，毫不客气的说。
这家公司虽然没被西神怜当成一回事，购买了后就从未去过。
但它各方面的底子确实是很不错。
放眼整个东瀛国的餐饮业，都算是实力不弱的大型公司！
而它那运营多年后，早已经成熟化的公司框架，更是使其在内部积累了一大批有着种种经验的老员工！
虽然由于行业的不同，在被调到其余的部门后，不一定能够临场发挥出多大的作用。
但简单的撑撑场子，使得能够更加健康的运转，依旧是件不难的事情。
并且。
这种情况的发生并不会让原本的业务出现什么大问题。
因为任何一家大型公司，只要运营的时间达到了一定年限，那么就必然会变得有些臃肿，有着一大堆混吃等死的家伙，外加一大堆空有资历却没啥能力与贡献的家伙。
作为一家成立了几十年时间的大型公司。
自然也是如此！
认真干事的人和混吃等死的薪水小偷，数量各自对半分。
这种情况的出现，往往也会导致公司被外部势力顺利收购后，容易出现大裁员现象。….毕竟，大家都知道公司里面有着数量不少的薪水小偷。
成天看起来都很忙，但问他们干了什么，又死活说不出来。
一遇到新老板上场，自然而然就会发生大换血现象！
此刻。
西神怜虽然没啥感觉，甚至都快忘了自己还有家几千亿日元市值的公司，但那边的各个普通员工与中高层人员可是每天都在担心着新老板会不会突然来个新官上任三把火，从而快速嘎掉各个老韭菜……
对此心知肚明的夜绮咲，虽然确实有点想要让西神怜对那边进行大裁员，把各种混吃等死不做事的家伙赶走。
但想到那几十个行业同时
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