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我对部下付出关爱，一直想要把一身能耐都传授给他。可是部下对上司的感情，和上司对部下的感情绝对是不对等的。恐怕部下对我的感觉，并不像我对部下那般在乎。
社会上常听说，有些上司在听到部下说“要辞职”的时候会大受打击。“我们一起讨论了那么多事，也有梦想，为什么离开？”想必他们给对方的愈多，失望也愈大吧。
错的人并不是部下，错的是付出关爱后却在不知不觉中要求回报的上司。
“我们之间建立了信赖关系”——这只是你的一厢情愿，不该为此要求对方配合，或者穷追猛打说“我们不是约好了吗”，或是指责对方“背叛”，这些都是愚蠢的行为。
站在付出立场的一方，千万要铭记在心：绝不能“去要求对方”。
○与孤独的自己面对面，当你能自立了，你才能和别人建立关系。
○如果不舍弃要求的心情，就无法和他人建立更深刻的关系。
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