第357章

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程序，按劳动法来处理了。”

看了一眼管理人员心梗发作般的脸，我面无表情的转身。

我也并不是一定要为难管理人员，只是在合理的问询，以及维护我自己的权益。

如果之后，真的有什么纠纷，我也要有个说法。

要不是看在琳姗的面子上，在别的地方，遇到这种事情，我早就收集证据，直接报警处理了。

哪里还有这么好的脾气，耐心在这儿讨要说法。

就这样对我严重不合规的处置方法，劳动法举报仲裁，一告一个准。

不管是背后的人顶不住事也好，拉人顶罪也好，都得为这事负责。