第3章 自主创新

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两点，只要在这两点上有明显优势，那些渠道商就会增加我们的铺货力度，这样一来我们就能增加销量。

随即，李志刚无奈道：“现在渠道商那边已经在逐步减少我们的产品了。按照现在这个情况下去，下个月我们的销量还会进一步的下滑。”

“如果降价，公司的利润也会减少，对公司来说也等于是慢性死亡。所以我们只能在产品差异化上做文章了。”说到这里，李志刚不再开口。

这时研发部经理路通开口道：“想要差异化比较难，毕竟我们和友商一样，都是用台岛联合电子的方案，芯片和其他的零配件都是一样的，就算是我们用了什么新技术，过了一两个月友商们都会用上。”

“所以要想有差异化就只能在研发上加大投入，我们要有自己的技术，要有自己的专利，有了专利别人就没办法模仿，这样一来我们就有了差异化。”

…………

有了李志刚和路通的发言，其他人也参与进来讨论，他们纷纷发表自己的看法。

最后大家逐步的达成一致，那就是公司想要发展，就必须要秉持产品的差异化，差异化就必须自主创新。

只有自主创新才能挽救公司的销量。

随后大家都把目光看向林鹏，他们虽然知道了公司的问题所在，也讨论出了公司下一步的发展方向，但是他们所说的一切都离不开一个东西，那就是“钱”。

自主创新不是随便一个公司都可以做的。没有钱拿什么搞研发。没有钱谈自主创新那就是扯淡。所以这一切还是要看自家老板有没有资金。

为什么说是看老板有没有资金，而不是看老板愿不愿意投入资金呢？

因为高层现在都知道了公司一直大规模招聘研发人员的原因。

一直招聘研发人员，这并不是叶光辉瞎搞，而是老板的授意。

以前大家都认为是老板不来公司，叶光辉这个总经理飘了，不顾公司的长期发展在公司瞎搞。

现在大家既然知道了这是老板的授意，那么他们也不难猜出老板的想法。

在他们看来，龙腾科技招聘那么多的研发人员，老板必然是想要搞自主研发。不然他也不会让龙腾科技招聘那么多的研发人员。不搞自主研发招聘那么多研发人员就是浪费资源。

这也是他们默契的把讨论方向往自主创新的方向引的原因。

能做到公司的高层管理，他们没有一个是傻子。

见大家都看向自己，林鹏