第460章 女总裁教你做人19

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们第一步怎么走？”

“先从自家员工做起，尊重女性。”

顾楠亲自动手，把关于女性在职场上遭受的歧视，一一列出，群发到公司所有人的工作邮箱当中。

她呼吁公司内部员工，禁止搞女性职场歧视那一套，更不准骚扰女性。

后来有电视台记者采访顾楠。

她在节目上再度谈起这件事，依靠媒体、报纸的传播力，让大家重视女性职场歧视的问题。

这些小小的举动，在社会上却引起广泛关注。

立马有女职员在网上发表内心想法。

“我们不希望前往求职的路上，每次被问及的问题都是生育、结婚。

不希望在职场上，再遭遇男同事的骚扰。

我们要求与男人同等的晋升空间！”

随着事情进一步发酵，许多女性都站出来为自己发声。

渐渐的发生的女性越来越多，也有部分男生加入队伍，呼喊口号，反对职场歧视、反对职场骚扰。

在大家一众努力下，各个企业，均做出回应，开始着重关心女性在职场上遇到的问题。

与此同时，顾楠还在公司内部专门设置部门，进行试点，解决问题。

如此过去半年，职场上的不正之风得到很大改正。

女性在求职时，极少被刻意问起生育问题，或者被骚扰，有了良好的反馈。

彼时赵氏集团也陷入泥泞，濒临破产。

“王董事，现在的赵氏已经是强弩之末，你强撑也撑不了几个月。”

赵氏集团内部，顾楠亲自前来。

长长的会议室桌子上，坐着其他五名董事，个个垂头丧气，一脸沉闷。

他们怎么也想不到，集团会在他们手上被吞并。

“我……”

“我不同意！”

就在王董事差点点头的时候，赵言突然闯进来。