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长久的坚持。
除非是那种已经进入职场危机的中年悲催打工人，工作只能算是谋生的手段，能按时发工资维持家庭开支就行。
其他的无欲无求，关键是求也求不来了，良心点的企业还会把这一部分员工当作熟悉业务的元老尊重。
差点的过了某个年龄段，直接把你们清退出去，然后换一批新的。
美其名曰保持企业活力，年轻化的企业才有创新能力。
个别岗位确实随着年龄的增长无法胜任，但是大部分的岗位，根本不存在这样的情况。
而且成熟的员工，由于其经验和技能相当丰富，利用的好那就是企业优质资源。
这帮工具人如果有天赋，通过技术的积累，能够自己独立出去开启新的篇章，徐建军也不会去挡人家的路。
怎么说也算是从他这个体系出去的，将来要是混出名堂了，说出去自己也有面子不是。
手冢治虫的地位不就是这么来的，他现在都属于行业教父的范畴。
现在活跃在小日子漫画动漫行业的优秀人才，大多数都跟着他混过。
就算是出去之后一无是处，那跟自己有个毛关系，是你自己当初非要离开，好高骛远，实力跟不上野心，失败了能怪谁？
龙珠和圣斗士的工作人员对于漫画的成绩已经过了大惊小怪的阶段，只要不是整体情节拉跨，就算是惯性持续下来，那都不会差了。
但是足球小将这帮人还没有经历过嘛，中村大林几乎每天都要电话咨询一下国内的销量情况。
媒体有关于足球小将漫画的报道，他也找人全部收集起来，挂到他们招待所的办公现场，说是对他们的工作有激励作用。
嘛的，整的跟漫画是他搞出来的一样，不过徐建军也理解这小子还没经历过大场面，遇到什么都呜呜喳喳的德性。
热血动漫嘛，不管是读者，还是创作者，都得带点这种躁动的因素。
他们这帮工具人，可以说是漫画的第一批读者，连他们都打动不了，到市场上估计也不会得到什么好的反馈。
“徐桑不愧为新进的漫画界大师，就连足球这种不太受欢迎的题材，他都能创作出不一样的感觉，也难怪这么受欢迎，这个守门员若林好燃好厉害，中村桑，我现在都开始想象，等我回国告诉我那帮朋友，这部漫画就是从我们手上制作出来的，他们震惊的模样了。”
“小田君你不要太兴奋，今天的任务还没有完成呢。”
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