李冬狗提示您：看后求收藏（第133章 人艰不拆11,我刚中了五万亿,李冬狗,114中文），接着再看更方便。
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起来他俩是快过试用期了，西姆好像还在Boss前几天，熬过这十几天，到下个月发工资时他俩将一下拥有六千的进账。啧啧啧，现在知道社会的险恶人性的虚伪了吧，人生这条赛道上没人例外，要么吃学习的苦要么吃打工的苦，吃得苦中苦，方能吃更多的苦，诚不欺我。
其实这段时间一直陆续有新人来旧人走，菜的不超过10天，还算优秀的不超过20天，当然尽管这中间有自己的汗马功劳，也有其中一部分是自己上两天突然就没信儿了的。
针对这样的李某不知道该说好还是不好，不过总归不用出马了，也算是些懂事的。
“本到会议室来一下。”
“……好的。”老天爷，一次性把我杀死可以吗，不要这样凌迟。
老天爷：我爱凌迟。
然后老天爷随机点了一个人头，上一秒还抱着看热闹不嫌事大，对人家饱含同情的人，下一秒就接受了人家对他的同情。
“昨天周总的电话打我这里来了，什么情况你了解吗？”主管的办公室里，仪式满满的狗贼张正净手擦拭开始泡茶，那桌上从前摆满各种书籍和资料，跟个高三冲刺生似的满满当当，可这趟出去调研了回来上面却只剩一尊云雾缭绕的流水金蟾了。
“把西姆叫起来一下，让他走吧，明天不要来了。”水接到一半，郑重其事盯着他：“为什么你们招不到高精人才呢，外面的市场多的是人啊，多的是没活儿干找不到工作的人，怎么你们就，光捡不好的挑是吧，到现在工作态度还是老样子！”
说完了不给李某回话的机会，又嫌弃的摆手：“去叫西姆，你跟他说吧。优胜劣汰，择优录取，你现在既然接手了一半人事的事情，如何选纳人才，如何培养人才，如何淘汰掉不好的分子，你晚上下班之前交一份材料给我，就是这个人才管理的，你好好分析分析。先去吧，还杵着，灵活变通呀，去忙吧。”
有时候李某觉得他说的是：去死吧。
李某从办公室出来，眼睛往西姆那里扫了一圈，发现那孩子正埋头思索屏幕上一个什么东西，是旁边一个新来的小弟正虚心跟他请教，他的后面位置是赵扬扬，她和独自清醒的米亚一起也挺进了决赛，可会不会他们都要死在决赛前呢，李某觉得不能去，于是顺位走到里昂那里，半弯腰停顿片刻，小声招呼他：“有个事情我发信息给你看下哦。”
“……”留下比他更苦大仇深的里昂。
西姆近期表现怎么样，西姆近期的工作有什么问题吗，西
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