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的计划里全程未提“归还股权”，实际上华资并不在与“英资”议和，而是在和英籍职员议和。
这是争取敌方群众，孤立敌方祸首，争取一切可争取的力量，分化打击对手。
这时司马翔等人让愿意接受遣散费、想要加入华资公司的游行职员，跟着旁边的秘书离开游行群体，前去签署任职文件，或是前往公司领取遣散费。
旋即，三千余名鬼佬职员及家属陆续离开游行队伍，另外还包括少许华人职工。
“哼！”庄世楷看见浩浩荡荡离开的鬼佬，冷笑一声，把指尖的香烟放进嘴里：“事成了！”
三千多名鬼佬职工的脱离，一下让浩浩荡荡的游行队伍锐减，转眼间就剩下一千余人，不到两千人的方阵。
游行队伍先前在人数上是压制警队方阵的，可现在却和警队方阵相持平，气势上更是输得彻彻底底，甚至显得有些稀疏、松散。
这就是金钱的力量！不管国家、地区、公司、个人！
一切都躲不开经济生态！
钱给到位可以压倒一切！五大老板提出的待遇条件，在鬼佬职员们眼里已经足够优厚，自然也没必要再争锋相对。
所谓的语言、歧视、乃至暴力。
很多时候都只是争取金钱的一种手段…
庄爷把钱给到对手的底层，立即就抽掉对手的基础盘，成功瓦解对手。而剩下的千余名鬼佬大多是远洋贸易中高层，位于管理层的层次，有着更加聪明的脑袋，往往也想赚取更多利益。
他们一是怀疑“华资”给出的待遇，二是不满足“华资”给出的待遇。
英资公司之所以是英资公司，关键就要在于由英资管理，转移到华资公司算什么事？
他们要做“人上人”！不要做“打工人”！
他们是布兰奇的坚定支持者！也是最受纪律约束，对英资最忠心者！
而离开的英籍职员比庄世楷想象中更多，离开的华人职员又比庄爷想象中更少……
庄爷站在楼上嗤声一笑：“也对，有骨气的人早走了！留下都是没骨气的！”
“没骨气的走狗总喜欢狂吠不止，讨主人开心，要几根骨头。”
“野狗！”
而英籍职员的选择也充分阐述着一个道理：世上聪明人少，短视者多也。
剩下的人已不足为虑矣。
“要赢了！”司马翔再度劝告几遍后，带着地主会的人，以及投诚的英籍职员们离去
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