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理可不是做生意,要协调人和资源,你还年轻,朱厂长是怕你镇不住这些人精啊。”
“那改制,对于咱们是不是好事呢?”范晓娟第一次感觉到了茫然。
“你能干好,就是好事,你要是干不好,咱们最多回到解放前,这样的日子又不是没有经历过。”马大姐算是思想先进的人了:“要我说,就改,省得现在做事束手束脚的,虽然国有全资子公司,跟国营厂都是国家的,可是明显股改以后,咱们的自主权会增大,毕竟自负盈亏吗。”
马大姐贼兮兮的拍拍范晓娟的肩膀:“以后,发个奖金,也不怕别人酸咱们啦!”
这话倒是,现在吃着大锅饭,自家赚钱还要救济别家,最是不爽的就是赚钱的时候要囤粮过冬,不赚钱的时候就要集体吃土。
范晓娟把话吞进肚子里。
朱厂长很明白,他之所以这样“敢”,是因为对仕途没有了期待。
只要不犯大的原则性的错误,接下来的事情就是退休。
但是他不能保证年轻的继任者能否顶得住压力,在企业的发展跟个人的前途中不做艰难的选择,他想要看着自己维护了一生的厂子继续好下去,就要在职业生涯的最后阶段,把这件事情做好。
也要看看他的接班人,能否完成这场艰难的战役。
对于每个人来说,都是一场挑战。
范晓娟回到座位,还在思索改制的问题。
作为试点单位,没有任何案例可以给她参考。
要怎么做,要怎么做才能做得漂亮?
“怎么了怎么了,要发钱了吗?”小孟凑过来。
“没有。”范晓娟发愁,小孟这个大嘴巴又凑了过来。
“真的没有哇。”
“年底奖金发了哇,福利也发了哇,你还要咋整?”范晓娟愁的不行,一把就把小孟的脸推开,对冯涛说:“部门要招人,这小孟说不定要生娃,咱们部门得有个储备干部,明年高校不是要毕业嘛,年初你去找找,找一到两个能干一点的应届生,咱们部门要增添储备力量,就从你们学校找,找个实干的办事能力强的。”
范晓娟又补充:“就咱们冯涛这样吃苦耐劳的就行。”
“啥呀,我又没说要孩子。”小孟还是有些害羞,江家没催她,她还想跟江巡腻歪两年再要孩子,小夫妻感情好蜜里调油的是好事情:“除了吃苦耐劳的冯涛,咱们部门还有吃苦耐劳的小孟。”
范晓娟摸摸她的脸:“晚点生娃好,
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