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：“真的，绝对会有。”
叶秋桐笑嘻嘻：“总裁永远是对的，您说什么就是什么。”
两个人的气氛恢复平和，叶秋桐感慨他和秦译私底下相处得越来越舒适了，这一回没到几个小时就说开了，真好。
秦译见叶秋桐笑起来，这才放松。
叶秋桐从上车后一直都是小心翼翼的模样，每次秦译见到他摆出这种惧怕自己的态度，心里就不舒服。
他不希望叶秋桐怕他，他想一步一步让叶秋桐对他敞开心扉，毫无保留地依赖他。
只是看目前这个状况，任重道远。
秦译没有急于求成，既然两个人说开了，也没必要陪着打游戏了，他伸手摸了摸叶秋桐的头发，说：“你继续，我去书房。”
叶秋桐也把手柄放下，说：“你是不是要加班，我陪你。”
秦译没有拒绝。
最近的事情实在太多，叶秋桐觉得现在的时锐科技正在秦译的领导下跑路前进，只是步子太大，明显暴露了缺点。
缺点自然是研发部门。
叶秋桐一边在秦译身边处理文档，一边说：“秦总，有件事要跟你汇报。”
工作状态的秦译雷厉风行：“说。”
“今天你跟研发部主管谈话，他临走时，我送他到电梯口，他问了我一个问题。”
秦译看向叶秋桐，等待后文。
那时候研发主管问叶秋桐：“我们研发部是不是太没用了，让秦总这么忧心，费尽心机到处挖人。”
秦译听后，陷入沉默。
叶秋桐说：“研发部最近的士气太低落，所以才在我们融合时鑫的档口出了问题。”
之前被人卡技术的事一直让研发部抬不起头，现在高层又急着找技术带头人，有种嫌弃他们太弱的意思，研发部的士气能不低落么。
秦译手指扣了扣电脑的触控板，说：“我会安抚他们，但人才还是会继续找。”
这就是技术工作的特性，为人处世还可以学，但搞研发有天花板，想摸到天花板，不仅仅靠努力，还要看天赋。
叶秋桐不由自主地又想起了秦启帆，秦启帆就是摸到天花板的人。
他们到哪里去找秦启帆二号呢。
叶秋桐总觉得他们找人的这件事实施得倍为艰难，比预期的还要难，简直就像有人从中作梗一样。
叶秋桐莫名想到了颜沛，不会真有人捣乱吧？
他正在思考着，冷不
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