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再对简历的事情多问，似是挑不出陈瑜月的错。
不到下午四点，她又提前下班接娃去了。
陈瑜月弄完交接，开始收拾工位。
办公室人不多，她身后坐着盛卉最得力的干将纪冬冬，正在整理昨天回收的广告流量数据。
陈瑜月边收拾边对他说：“冬哥，你可真辛苦，感觉你比盛主管还像主管。”
纪冬冬没回话。
陈瑜月：“你在这里工作三年了吧？感觉也该升职了。”
她在暗示纪冬冬，留在盛卉手下，晋升通路就是个死胡同。
纪冬冬终于抬起头：“公司有升职考核标准，每年考核一次，运气好的话两年能升一次职。我去年才刚升经理，今年想干嘛，吞天吗？”
陈瑜月被怼得脸色一白。
她好心慰问，突然火气这么大干嘛？吃鞭炮了？
纪冬冬挺无语的。他早就发现陈瑜月眼高手低，进部门之后没做过几件实事，每天就盯着主管几点上下班。
主管待人接物的时候是有点佛，但她工作起来效率极高，个人能量特强大，只要她亲自上阵，就没有请不来的大腕，更没有压不下来的广告费，一线女明星在她面前，气势都矮上三分。
纪冬冬这般想着，只听办公室门吱呀打开，数字营销部主管万瀚走了进来。
“盛主管又去接娃了？”他语气带着调侃，“又”字用得十分精髓。
“是的，已经走了一会儿了。”陈瑜月在新主管面前，表现得可恭敬。
数字营销部上个月绩效增长最快，会上刚受到总监表扬。万瀚的脊椎挺得跟标枪似的，走哪都用下睫毛看人。
他和陈瑜月闲聊，说盛主管单身带娃很辛苦，大家要多体谅她云云，语气带着三分同情，七分高高在上。
纪冬冬正翻着白眼，办公室门又一次打开，门外踏进来两个男人，房间里霎时鸦雀无声。
为首的男人瞧了眼万瀚，过了几秒才想起他的名字：“万主管？怎么在这里。”
来人是集团副总裁许熹和市场部总监刘海平。集团共有四名副总裁，分管不同领域，各个位高权重，普通员工很难碰见他们。
万瀚愣了愣，脸上闪过一丝窘然：“许总刘总下午好。我来找我们新职员聊工作。”
他忙活了一整天，就放这么几分钟的风，都能碰上两位大佬巡视工作，运气可太“好”了。
许总环视办公室，问旁边的陈瑜月：
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