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这个份上，没有比这更大的收获……”
她调出了手机页面，翻开新闻给众人看：
【新世纪公司CEO斯宾塞发表人事任命变动，裁员五千人，管理层重组，运营、对策两特别部门统御升迁至一级梯队，统御其余部门一切调度。据本人表示，这是针对公司内部积弊已久的低效、懈怠情况的一次重大改革。】
【斯宾塞本次改革重点调整了管理层的结构，高级主管们将承载更多的职权，总体而言明晰了升迁渠道。反应到股市上，今日纽约证交所估价上涨两个点。】
【最新消息：新世纪公司董事会被二十国集团独立监管机构约谈，透露出董事会人员变动的可能性，这也许和CEO的举措大有关系，未来这家公司会走向什么道路，拭目以待。】
早坂爱、雪之下阳乃和四宫辉夜都是商人，对这些信息尤其敏感，立刻嗅到了不同寻常的味道。
L说的消息不假。
富士山事件刚刚结束，不过是才开车回到东京太平洋的彼岸就传来消息了，斯宾塞这一套组合拳堪称教科书级别。
一个组织越来越庞大也伴随着臃肿，一系列问题弊政都会逐渐暴露出来。
新世纪游戏公司不愧为世界第一大市值的超级企业，该有的龌龊真是毫不让人失望。管理层和董事会打得不可开交甚至能闹出人命来，斯宾塞要把董事会算计到底，甚至不惜让好不容易招安的第六名充当弃子，就是送给玉门关公会的一盘菜。
给一块肉，喂饱猛兽，自己则趁机会专心内政。
所谓“借刀杀人”是L说的，但谁能想到斯宾塞完美的完成了这一点，迅雷不及掩耳之势。
继上次踢走前任后，斯宾塞接着荡平了公司内部步调不一致的党羽，把他们毫不留情的的踢出去。斯宾塞给L和结城明日奈两个心腹分配了更大的权力，俨然就是左膀右臂，新世纪高层的三巨头结构已然定型。
这一下好比“众正盈朝”让斯宾塞的宝座进一步稳固，他如果想要做成什么事就再也没有内部阻力了。
新世纪公司已经是他的一言堂。
“这家伙，我愿意称你为内战幻神。”早坂爱讽刺道。
加藤惠、雪之下阳乃和四宫辉夜若有所思，她们的脸色不算好。
很明显，公会虽然获得了一场胜利但是全程都被牵着鼻子走，完全给斯宾塞做了嫁衣。而且这不是第一次了，上次横须贺事件就也是，谁甘心当工具人。
“难道我们
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