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相应的培训课程，是不能缺课上岗的，譬如说，铣工的活，定了是二级的难度，就要由二级工来做，如果让一级工来超配工作，出事了，从车间主任往下撸帽子，厂里的领导也要跟着吃瓜落。这就可见我们买地这里，对这种生产规则有多么的严谨了。”
“因此，一个工人哪怕是厂间调动，从我这里用二级工的身份发出去了，到了接收的单位，也要再考核一次，如果符合不了二级工的水平，那我当即要和前厂去商议，去找原因。若是接收厂不管三七二十一，我先用了，到最后出了事故，考核下来没有二级工的水平，再去找前账，这都过了多少年了，前头的厂子说人从我这里出去是二级工水平，就不许他后来退步了？——这你该怎么说呢？”
虽说敏朝的工坊，其实也有诸多严苛的规矩，但那些规矩，多数还是以师徒制为核心，更多的像是工坊主人直接找大工师傅，由大工师傅来管理他的徒弟们，在徒弟之间又存在森严的等级。和买地这里的规矩又不一样，鲁二等人都是听得一愣一愣的，感觉又开了眼界，这才知道，原来买地也不是特地不信任敏朝的衙门——听刘营这话，他们自己人之间也彼此防范着那，看来，买地的百姓也和敏朝人差不多，万万不会因为换了一个主子，便突然间诚恳老实、一片赤心起来，买地这里，时不时也有一颗老鼠屎坏了一锅粥的事情！
该说不说的，知道买地内部也少不得有这些勾心斗角，倒让这些汉子们，对于买地多了几分亲热和归属感，没那么自惭形秽了。甚至于他们也敢于在各种工作中开始挑拣起来：买地这里，一向是缺工的，而且一直是缺有基本‘脱盲’文化水平，肯服从管理的壮劳力。这些厢军从京城一路走到武林，便是再懒散的人，也操练出来了，至少知道定时起身，定点吃饭，注意卫生……这不比那些刚从山旮旯里出来，饱饭没吃几天，人还没挑担高、大字不识一个的农民户好？
话说回来，也是因为鲁二他们班跟的是刘营，一路上刘营都给养成了习惯。到考核的时候，才知道他们这样是很吃香的，至少要比跟了敏朝本地营长的那些班组吃香，鲁二等人，此时方才知道刘营用心良苦，对他都更是感激——他们通过考核之后，买活军都给发了序号，是按成绩排名来的，排名在前的人，可以先挑岗位，鲁二等人就因为‘纪律性出众、卫生习惯良好、可融入本地风俗’，额外加了至少二十分！
这三样优点，不是刘营这里有心，这帮汉子哪个能得加分？众人因此更加信服刘营，都请他参谋选岗：买地这里，提供了许多
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