第58章 分道（六）

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谈恋爱后, 阮思澄与邵君理也并没有时常见面。阮思澄忙, 邵君理也忙，去年出差120多天，今年只会有增无减。

不过，虽然并不时常见面，电话短信却是每天都有。

尤其早上一个“男朋友起了吗”，晚上一个“男朋友睡了吗”, 是阮思澄的固定节目。

思恒医疗B轮融资的方案已基本确定。扬清领投，3000万美元, 占股20%, 并未受到CTO陈一非离开公司的影响。扬清战投手里既有美元基金也有人民币基金，而在与扬清战投的王祖威反复开会商量以后, 阮思澄觉得, 思恒医疗在短期内难以上市, 应该主要以长期的发展为主, 未来或有海外布局, 甚至谋求美国上市, 以美元做B轮融资更加合适。

另一方面，叶凤毛的官司终于有了结果。法院判决敬远公司非法解雇, 支持叶凤毛“恢复劳动关系”的诉求, 不过没有支持“公开道歉”的诉求，叶凤毛想回到敬远小规模地耀武扬威, 却没有能进去大楼, 保安把他打出去了。律师表示, 目前阶段，在强制执行“恢复劳动关系”这个方面，法律还有不少缺陷，以后遇到类似不公最好选择“双倍补偿”。

得到法院主持公道，叶凤毛也没再杠了，入职思恒，当CTO。

年轻码工比较热血。他们本来对陈一非“想要寻求新的挑战”感到十分不舍和无奈，然而，在知道了新CTO拒不出卖国家情-报的“英勇事迹”以后，又对叶凤毛非常好奇。而且，叶凤毛的身材看着高大威猛，练跆拳道，拿过黑带，自己专业技术过硬，办事风格雷厉风行，比较容易有威压感。在顾延之等总监的配合之下，思恒医疗的CTO算是平静地上岗了。

至于陈一非的那些采访，邵君理和红木卓立利用人脉撤掉了些，对于公司影响不大，阮思澄在事情萌芽时果断地扼杀掉了。同时，叶凤毛在业界知名，同行基本全都知道叶凤毛决不会差了。

…………

思恒医疗与P大的合作也进入了全新阶段。阮思澄为躲着易均基本不再亲自负责，而是交给新CTO叶凤毛和直男变gay的技术总监顾延之。再说，思恒到了这个阶段也没必要事必躬亲。与大多数女CEO不同，阮思澄并不会不安，她更喜欢“用人不疑疑人不用”的管理方式——只要招聘了一个人并且安置在某职位，就会相信他的能力，极少插手对方工作。因此，既然招到了叶凤毛，她就放心地让对方接管及技术，能自己做的自己做，不能自己做的给P大做。