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……你能相信这是即将迈入21世纪门槛的中国国企么？”朱老总此时开始回忆过去，回想起来他90年代初调研时候的事情。说着说着，他都笑了起来了。
这笑声让贾鸿渐听着，那可是能体会其中的悲哀的。怪不得94年的时候要开始实行《公司法》，原来是朱老总想要让国企能变得现代一点，能让一滩烂泥的国企们能有点现代企业的样子，能让他们稍微知道怎么做生意——起码要知道自己厂子的流动资金有多少以及库存有多少吧？
但是，这些个国企，也就是在90年代初期到中期的时候，因为通货膨胀的原因显得好像红红火火的——这边100万进的原材料，刚生产到一半的时候原材料已经120万了，等到生产好了，原材料都已经140万了，然后卖出去的价格不是原来市场上的90万，而是变成了126万，这样一来那就比他们进货的价格多了26万的利润啊！可是当通货膨胀被抑制了之后呢？瞬间全都卖不出去了！
“哎……”贾鸿渐叹了一口气，“不过老总，咱们这个事儿主要还是得保护下岗职工们的权益啊，不能说未来要是企业卖了，国家推出竞争性行业了，就不管工人了。”
“这个你放心，我们最近正在研究一个方案，就是说如果国企破产，我们倾向于采用政策性破产。现在全国国企能公司化的相当少，而且所有权改造也不到位，没办法按照《公司法》进行破产，必要的时候政策性破产了，他们的土地使用权以及厂房之类的卖掉了以后，首先就是规定要满足补偿群众的要求，要用来给下岗职工建立医疗以及养老基金，还要妥善安置这些下岗职工们。具体的，也是在北方能尽量采取你们南方的做法，分批下岗吧……”
听到了这里，贾鸿渐真想鼓掌了。不错，这就比前世好了很多不是？前世不是说北方很多地区那老百姓下岗了，都根本没收入了么，更不要说是医疗一起养老之类的东西了！这样的情况下，在他贾鸿渐未来能带着无数南方的企业一起到北方去招工的话，那么北方的工人们下岗了之后，显然应该能够度过这个难关吧？特别是东北那些老工业基地里面，一家三代人都是国企里面的，要是没有这些提前设计的安置措施的话，那他们得悲惨成什么样？
又跟朱老总聊了一阵之后，贾鸿渐挂了电话。挂完电话之后，他叹了一声气，后世很多人骂朱老总，说什么只冲着老百姓动手不动公务员什么的，这朱老总之前不是说了中央都要裁掉2万的公务员么？的确是全面削减机构人手了啊。别人在网上说老总怎么怎么拍
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