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个年轻作曲家除以严厉的处罚，最重可能会是解雇！但是在这个时候x先生站了出来，主动抢过了年轻人身上的错误。这位x先生说，他作为最高管理者，没有提早的发现年轻作曲家的心理状况，没有让年轻作曲家明白如果有任何不满先要跟公司内部沟通，所以这年轻人做出的错误举动x先生自己要付很大责任。最后x先生选择自己罚薪三年，每年年薪降低一半，从而保住了那位年轻的作曲家。而如今，这位年轻的作曲家在某国的乐坛里成功的以歌手身份出道，并以自己独特的风格一下子成为了当年最火热的新人歌手！而这位曾经的年轻作曲家、现在当地国家最火热的年轻歌手表示只要x先生不选择跟他解约或者不准备跟他续约，他就会一辈子在x先生的公司里面发唱片，因为他忠诚于x先生，因为x先生曾经牺牲了自己的利益，就为了保护他！”未完待续。。
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