第八百一十三章 漫威高管之间的内战

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章制度，而不是个人的玩物。

凯文?费奇与漫威创意委员会的宿怨已久，彼此间的矛盾异常尖锐。

漫威创意委员会由漫威娱乐的负责人艾克?帕穆特带领，漫威娱乐原本包括漫威游戏、漫威影业和漫威电视三个部门，所以帕穆特算是凯文?费奇的顶头上司。

创意委员会的其他成员还包括，漫威娱乐主席艾伦?范恩、著名的漫画作者布莱恩?迈克尔?本迪斯，漫威发行人丹?巴克利以及前漫威总编、现任首席创意官乔?奎萨达。

他们是漫威管理层中的重要人物，在漫威电影创作团队中，负责提供最主要的想法和大纲，换句话说，他们能够给出一定的剧本决策。

创意委员会深入参与漫威电影的创作，有时会拖延制作，让剧组陷入无端的科学问题争端，甚至因为他们与导演不对付导致导演出走的事情也发生过。

作为漫威影业真正的一把手，凯文?费奇的对于整个漫威系列的发展都有重大的贡献，而在这过程中不乏一些冒险的决定。

相反漫威娱乐的艾克?帕穆特是个典型的保守分子，一直以抠门和守旧出名，也总是在盘算着控制每部影片的预算，甚至帕穆特为了限制二十世纪福克斯旗下的超级英雄电影，决定砍掉《神奇四侠》漫画，也不允许漫画作者再创造新的《x战警》角色。

艾克?帕穆特成了漫威内外不招人待见的角色，和帕穆特站在同一战线的创意委员会，自然也得不到众人的好感。

然而，这个创意委员会却是得到了杜克支持。

任何一个公司的实际拥有者，都不会无限放权给一个职业经理人，迈克尔?艾斯纳和华特迪士尼家族的恩恩怨怨就是最好的反面教材。

杜克很信任凯文?费奇，但任何权力都需要约束，没有监督的全力无疑是一匹出笼的猛虎，既会伤害外部的人，更会伤害到自己。

有过前一世的经历，杜克很清楚，权力必须被监督和约束，他不可能让凯文?费奇自监自管。

创意委员会本身就是为了限制公司一些高管的权力而存在的。

话说回来，漫威内部存在一定的斗争，也未尝不是杜克想看到的局面，任何一个老板都不希望自己公司的管理层是铁板一块。

事实上，漫威内部的漫画和影业分支一直呈现博弈的状态，不仅仅是因为这些漫画老人们所组成的创意委员会对电影造成的影响，还因为漫威电影也时常让漫画编剧们哭笑不得，为了配合电影和电视剧的一些情