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下，c公司也能够采取一支支女团回归的策划，大家轮流来才行。
只不过，这样一来，c公司旗下的艺人回归周期的时间无疑就变得更长了，七支组合，除去beast这支男团外，还剩下六支女团，一个女团回归时间两个月，真心不算多，但加起来就一年时间了。更何况，真的以为epikhigh、fkl和babyvox就不需要回归了吗，这样算起来时间就更长了，基本上是一年半左右，才能够回归。
而其中，比如说像金昱范、iu和金钟国等lo歌手，还有lo的李孝利和简美妍，多少还是需要资源支持的，尤其是金昱范和iu，那必须要大量的资源，甚至所需要的资源完全不比团队组合少。
这其中，也是需要洪胜成这个c社长仔细计算，然后安排合理的时间，好让c旗下的艺人都能够顺顺利利的回归，并且争取做到每一次的回归，都能够取得好成绩。
这样一来，c旗下的艺人回归时间周期就更长了，要不是c公司人性化管理，要不是c出了名的有人情味，加上对旗下的艺人非常好。不然的话，估计c旗下艺人的粉丝们会认为自己所喜欢和支持的艺人都被c公司放弃了，早就暴动闹事了。
唯一让金昱范感到心里舒服一点的，那就是c公司人性化管理，并且对公司的艺人各方面的福利待遇都是最好的，合约也是整个韩国最优秀的。
正因如此，c旗下的艺人才十分享受在c公司的一切，虽然回归时间久了，但总的来说，因为c公司的福利待遇，在收入方面并不会比其他经纪公司的艺人差，甚至还要更多，而且整个人也更轻松了，不会发生一天十几个小时超负荷的工作量，这样岂不是更好。
当然，更重要的是c公司不断的发展壮大，竞争力越来越强，资源也越来越多。因此c旗下的艺人，对于c公司都充满了信心，虽然暂时发展慢了一些，但以c公司人性化管理的方式，肯定不会忘记自己，自己只需要耐心一些，到时候肯定会获得公司大力支持，同样也会发展起来，只不过是速度慢了一些。
但无所谓，反正有名有利，同样也可以发展起来，而且赚的更多，反而工作量却少了很多，让人更轻松，这当然最好。发展的时间久了，但换个角度的话，这何尝不是意味着大家的艺人寿命时间更长了，毕竟发展的慢，很难快速达到巅峰，不用担心巅峰之后的没落。
“咳咳，既然《crycry》还没有发表，但为什么你们不用《谎言》呢，为什么非得选择《p》这首歌曲。”尴
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