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己被彻底地背叛了。
“这些先不要去想。”她喃喃地说，关闭了这个无解的问题，“现在的重点是……”
而如果他离开以后呢，作为大梦的董事长兼最大股东，她必须想好这个问题：切萨雷离开以后，她能否还维持现在的模式继续工作？新的职业经理人会把大梦带到什么样的境地？会把大梦带入低潮吗？他们能磨合好吗？
按照她对切萨雷的理解，他离开大梦以后肯定也不会赋闲的，回去做经纪人的可能性也不会很大，多数是进入别的制片公司担任高层，这么一来，职业道德也应该不允许他继续照看大梦，而珍妮当然也不能继续做甩手掌柜，就算她还是要时不时地离开洛杉矶，但也得持续密切关注公司的进展，甚至最开始还得留在洛杉矶坐镇一段时间，而这就是对她表演事业的很大损害……对于新的ceo，两人能否建立起信任关系也很难说，毕竟珍妮的直觉虽然已经很有名了，但平时听着是一回事，真的要全靠直觉来做事，这就有点难办了，到底该怎么合作？对董事长言听计从的弱势ceo怎么建立自己的威望？这都是问题。
她拍了拍脸，把离散的思绪抽了回来，竖起手指开始整理接下来的可能发展。——如果要和切萨雷往前发展的话，他离开公司，接下来该怎么办？
第一种可能：她回到洛杉矶管理公司，找个弱势ceo打点日常事务，以后都不会长期离开洛杉矶，演员事业以她为核心绕着洛杉矶运转。
——代价是，以后估计都无法亲自制作电影了，《代号shero》那样一走就是几个月，从细节上处处把控的项目不会再有。完全浸没式的表演，萨尔维的那种项目也可能没有余力再接，一走就是几个月，公司怎么运转？做实业的人总是很忙碌的，大梦逐渐做大，有太多的事项需要最高决策，以前切萨雷可以代劳，现在全都归她，心也静不下来，甚至连商业电影都有可能渐渐减少出产……但这也是发展长期关系的要求，当两人都很忙的时候，唯一的选择就是在一座城市一起忙，分离两地，都忙成陀螺，动不动就几周不联系，那叫恋爱吗？克里斯的减产要求在长期关系上其实是非常有道理的。……当然，如果这一切只是短期关系的话，为了一段短期关系付出如此大的代价，那就真的是一场输得凄惨的豪赌了。
第二种可能：她退出大梦，让切萨雷继续管理大梦，她继续做她的演员和制片人。
——这个可能性实在太微乎其微了，这种退出肯定是指职权上完全的放下，那中国那里怎么办？大梦和
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