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洗之后,回到了工作岗位上后,每每当有利可图之时,他们的确要远远比过去谨慎得多。木有办法,那三天三夜噩梦一般的经历,足以成为他们今生的梦魇。
而段少君当然不会只耍大棒棒,甜枣自然是有的,什么是甜枣呢?甜枣就是考核前三的官员,或者获得向上爬的机会,就算是上面没有位置,那么,至少也会给你挪一阶官位,如此一来,下次有挪位置的时候,你这样的官员可以被优秀考虑。
这样的做法,就类似于后世的公务员结构,例如说,你现在你已经达到了科级这一行政级别了,但是,现在科长这个位置都有人,怎么办?简单,给予你与科长一样的待遇,但是,你没有科长的权利,当然,如果科长的位置空出来的话,你就有优先的竞争权利。
另外一个就是末位淘汰制,也跟这种差不多,整个云州的官员,在不涉及职业犯罪又或者是有其他过错的前提下,业绩在最后三名的官员,虽然仍旧可以再留在本职工作上一年,但是,其行政级别,则会下降,也就是说,正七品县令,会变成从七品,第二年还不合格,那就是从七品下。
如果连续三年不合格的话,不好意思,下岗吧少年,回家卖红薯去,其他的神马,你们可都是想也别想了,自然也不可能还有什么重来的机会。
对于段少君的官吏新政策,着实让云州的官员们十分的不满,特别是那些当了官之后就想着每日拥妓呷酒、风花雪月,然后还美其名曰无为而治的官员们。
而另外一批官员则强烈的表示了对此项新政策的支持,不为别的,官员虽然几乎没有不贪的,但是,却也不乏不缺上进心的,而这些人也很清楚,想要在正常的情况之下上位,唯有一点,那就是熬资历,哪怕是你做得再好,只要你上面没人,那也是白瞎。只能乖乖的熬够了时间,才能稍稍挪上一小步。
而段少君的做法,却是打破了常规,只要你够优秀,三年之后,你就可以凭着真本事,走向更高的台阶,走上更重要的工作岗位。
至于那些反对者,哪怕是再怨声载道,也最多是私底下叽叽歪歪,该做的事还是得去做,过去不努力照样能升官发财,而现如今却已经变了,正所谓少壮不努力,老大徒伤悲。
所以,但凡是段某人交待的任务,这些被段少君给收拾来收拾去,早已经变得服服贴贴的官员们一听有好处,自然会尽心尽力的去办。这些文化人对于权利的渴望,甚至要远远的强过那票兵痞,纷纷向段少君表示,他们一定不怕困难,艰苦朴素地努力将段大别
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