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“那我问问看。”杜善薇点头，又道，“不过我们当初贴在墙上的时候，都一一拍了照存档，所以就算现在不见，问题应该也不大。当然，为了以防万一，还是要问一下上面才好。”这关系到镇政府全体干部职工一年的绩效工资，她不敢大意。
毕竟，如果在南山村委这里出问题，镇上不高兴，他们村也不会快活。
接下来，大家开始根据分工来做好迎检准备。这大半年来，自从他们村出名后，来检查的人不知有多少，早已淡定。尽管如此，该做的准备还是要做的。
杜善薇庆幸自己早早就分好工，大家各司其职，做好各自的业务，要不然老是有检查，真的会吃不消。
如果说以前是一周只上两天班的话，现在来村委干活的时间变多了，自从有了脱贫攻坚任务，他们几乎是坐班制，天天都来，有时候周末都得加班。为这事，不知多少村干部在辞职与继续坚持中徘徊犹豫。
当天晚上，杜善薇和覃承毅去镇上拿回一些迎检要用到的材料，在路上，她忍不住对他说道：“刚才打球时，我和社区的妇联主席聊了一会，她觉得这半年来，工作太多了，没法照顾家里，想辞职，结果镇里没批，还在努力说服她。”去年换届后，妇女主任的称呼就改为“妇联主席”，只是大家习惯了，一时半会改不了这个称呼。
“不是说社区支书和主任两个人不能相容，互相拆台，导致工作干不下去？”覃承毅回想了下，问道。因为钟支书和杜善薇的关系，他有段时间在关注社区干部的事。
“好像是这样的，那位妇联主席没有说得那么明白，反正有环境的因素，也有工作量太多的缘故。”杜善薇迟疑了一会，摇摇头，“村干部的工资本来就低，如果大家合不来，互相拆台的话，底下的文书他们就会无所适从，肯定觉得工作起来不愉快。”
她现在觉得，能坐稳村干部位置的，要不就是能力强，要不就是家里不差钱。她观察过了，本地大多数的支书或主任家里都会开有店子，靠着当村干部的威望，生意一向不错，也因为有这个好处，大家才能忍受低工资。
当然，不排除有部分人喜欢手中有点小权利的，但这一切的前提是家里有人能挣钱。
对杜善薇说的话，覃承毅深有同感：“欧阳剑昨天刚和我抱怨，说他在大林村和支书合不来，支书和主任之间很少说话，底下的另外三个村干部是墙头草，风吹哪边就听谁的，乱得很，他说做得不开心，有些工作难以开展，或者就算开展了，质量也不
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