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得合适那就合适，不看你本身具备什么能力和关系。
在张日隆身边做事并不需要表现出多大的能力，只要稍微让他记住你能够做点事情就足够了。
林雅茹现在最大的保障还是和张日隆的特殊关系。
忠诚。
这是林雅茹用在琼州工作时候禁欲两三年换来的宝贵东西，另外一个花天酒地的老员工许芸韵就被踢了。
不过现在林雅茹的竞争对手还是很强的，她没有信心能够独占鳌头，毕竟张日隆一直都不是那种沉迷女色的人。
然而张日隆实际上并不在乎这个，他手里那么多人，用谁都可以。
袁角不算忠诚，但是袁角有能力。
尚云霄就是做着谁都能做到的事情，整天还想着搞事情，给别人添麻烦。
张日隆把尚云霄调走的原因不是他整天想着跳槽，是他碍事。
为了选美，也为了让外面的游客和参赛选手过来消费，张日隆把一些空地开发出来。
比如旅店和餐馆，再或者是一些酒吧和娱乐场所，张日隆要自己造，自己赚。
那么多农产品不找人消化掉，光是给外面那些普通人消化，人家可不会感激你。
一起发财这种事情张日隆从没想过。
面对困境一起前进的事情，本质上解决问题的办法就是看谁跑得快。
只要你跑的比别人快，就不需要受苦，就不会成为韭菜。
这是这个时代的大众共识，你和别人谈理想或者别的理念，听到的人会笑。
别人赚钱又不会投资农场，更不会给几个公司提供好处。
反倒是会不断扩张，不断抢生意。
所以张日隆基本上不和本地几个公司来往，更没有什么合作。
不过旅游的收入还是会滋润到一部分人，比如加油站、高速收费站、出租司机、航空交通、渔业公司等方面。
张日隆在这里和黑土公司互卷的时候，大部分地区还是老样子，一年年的半死不活。
年轻人和老人占据了绝大部分，架在中间的油腻财主反倒是越发的稀少了。
富人一个家族上百人，最差的也不会去进场打工送外卖，所以很多人也越来越难找工作。
尤其是薪水高的工作岗位，那就更少了。
张日隆对外界的经济环境一直都缺乏足够的了解，直到去京城考试做宣传的时候，在饭局上听到了一位经济专家的描述。
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