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打发走了这些厂长之后, 苏曼就召开了一个厂里的管理层大会, 只要是管理人员都参加了, 哪怕是个小组长也到了会议室里面。
大家看着苏曼神色飞扬，一看就知道是有大喜事的样子, 都纷纷好奇。
还有人问苏三柱，知不知道苏厂长为啥这么高兴。
苏三柱茫然的摇头。
台上，苏曼在黑板写下了几个字——家具之乡。
“同志们, 告诉你们一个好消息。今天县委刚刚开会做下了一个决定，县里决定以我们南平家具厂为基础，建立一个家居之乡。你们知道这意味着什么吗？意味着以后我们南平家具厂是受到县里领导重视到单位。以后县里会最大限度的支持我们, 照顾我们厂里。而我们的厂会在县里的支持下迅速扩大，成为一个数千人, 甚至上万人的大厂。”
下面的人听的目瞪口呆的。
特别是苏三柱他们这种小干部压根就想象不出来这种事儿。
而蒋晓亮他们这些副厂长则是因为听懂了, 所以才震惊。他们之前好像就听苏厂长开会的时候说过, 那会儿只是当作厂里的一个理想来讲的。这会儿理想是要付诸实践了？而且县里竟然还同意了？
难道苏厂长之前说这话的时候，就已经知道一些风声了嘛？
可笑他们当时还觉得只是说了一个无法完成的目标。结果人家苏厂长着是真的把这事儿当工作计划来做的。
这就是差距啊。
苏曼给他们分析了成为家居之乡之后, 南平家具厂将要面临的机遇与挑战。
机遇就是以后南平家具厂规模扩大之后, 他们这些干部们身上的重担会越来越重，随之而来的也是他们的机会。厂子大了, 这些干部职位当然也会相应提高了。
要真的成了万人大厂, 以后就算是一个主任, 也比一个几百人的小厂长要风光。
“在这之前，你们还是要先肩负起重任。各部门一定要配合做好协调工作，特别是生产部这边, 我们厂里现在缺的就是人才。另外我要成立一个设计团队，专门设计新款式的家具。人选我会在厂里选，也会从外面找人。陈厂长这边要注意留意这方面的人才。另外那些学徒工也要尽早的出师，宁愿现在辛苦点，也要早点学出来，我们开年需要能上手的师傅。”
陈明华连忙激动的应了。
又让销售部这边大力培养销售人员，还要改变销售策略。“要学会用广告，广而告之。我准备在全国
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