第4章 只打篮球却不学习的吗

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按下开始比赛的按钮后，场上的小人就自顾自动了起来，可以选择拉近视角近距离观测，也可以和旁边替补席上的R卡球员搭话。

……神澄对日抛型的凑人数R卡没有兴趣。

不过向经理搭话倒是可以，毕竟是肤白貌美的SSR，有培养的价值。

神澄选中了站在一旁拿着纸笔记录的粉发SSR，并点击了[交谈]选项。

[桃井：怎么了吗？阿澄……你也应该看出来了才对。

你看见她捏了捏本子。

桃井：虹村部长和阿大倒是没问题，其他人的体力根本没办法坚持到比赛结束啊。

→请相信我。

→他们两个的话一定没问题的。

→别太紧张。]

……为什么一个经营型游戏里还会有galgame一样的选项啊？而且居然还如此自来熟地叫起了“阿澄”？

下课期间重新回到座位上的桂木桂马无意间看见了PFP上的粉发妹子，发表着他作为专业人士的看法：“送分选项，光看脸我就知道要选第三个。”

“……都说了这不是galgame。”

神澄对此也有自己的判断。

她选第一个。

屏幕上显示玩家的[战术能力]提高了。

……然而并没有什么实质性的作用。

这个游戏就跟先前玩过的足球经营游戏一个德行，玩家是没办法操纵球员的，一旦开始也就相当于观看篮球比赛。

顶多换个球员，换个战术什么的。

重头戏是通过安排日程表培养球员，而不是临场操作。

拥有两个SSR的神澄显然已经赢了一半。

她摊开作业，一边摸鱼一边玩着游戏。

第一场篮球当然是轻而易举地赢了，紧接着又完成了几个新手任务，陆陆续续攒了一些金币，通过SL大法抽了好几次卡。

作为游戏之神的神澄当然不是那种只知道盲目抽卡，而不懂得配置阵容的三流菜鸡——这话没有针对任何的人的意思。

一般而言她不会在游戏初期就一口气抽这么多卡。

……奈何这游戏真实了一回。

[虹村：新学期的第一个月就要过去了呢。

桃井：是啊，社团的黄金招募时间也快结束了。

提示：在非招新时期招募新球员，获得优质卡牌的几率将会大幅度降低。]

神澄：