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的想法听完，耐心地等待他连情绪都发泄了，再进行判断和决策。算是维护同事关系和谐的一种手段。
但今天她的耐心不足，图慎思带给她的疑惑和烦躁让她不自觉地就丧失了微笑的表情，当她失去表情并且在思考的时候，便会显得十分冷漠。
副总感受到了这种冷漠，很多话都咽回到了肚子里。最后，他问南初：“其实我说什么都改变不了你的想法是不是？”
“裁员名单是通过董事会的。”南初便也不再迂回。
副总离开了她的办公室，南初看了眼时间，不到十二点，托图慎思的福，她今天可以按时吃午饭。
秘书送文件进来，南初问她：“三楼小会议室结束了吗？”
“到午饭时间，暂停了。下午还得继续，潘潘带美矢的人去楼下吃饭了。”
“哪家店？”
秘书有些紧张，低头拿手机：“我跟进一下。”
南初想起图慎思脖颈上的汗，抬手道：“不用了。”
秘书小心翼翼地继续汇报：“美矢那边的项目负责人Linda女士想要见您。”
南初眉梢抬起：“今天来的那位？”
秘书：“是。”
南初起身，走向会客沙发：“带她进来吧。”
Linda进了办公室，秘书端来了咖啡。
南初态度很温和地询问今天交流得怎么样，linda聊过几句客套话以后，非常真诚地同南初道歉：“抱歉啊，南总。公司新来的小妹妹太紧张了，发挥得不好。今天本来应该我全程做提案的，只是这个补充方案的创意来自Bunny，方案草图也都是她完成的，效果非常好。所以我想着，可以让优秀的年轻人发挥一下，她还是经验太少了……”
说到这里，Linda开始观察南初的神色。南初脸上并没有韫色。于是Linda又小声加了句：“可能没吃早饭，胃病还犯了。”
“胃疼？”南初眉头皱了起来。
“是啊，现在年轻人作息不规律，也总是会有些小毛病呢。”
“那她现在呢？”
“喝了热水休息了会，好多了。潘总请我们吃饭嘛，今天中午肯定是能好好吃一顿了。”
南初陷入了沉思。
又来了人向她解释图慎思为什么这么对她。
身体不舒服，好像是一个完美的借口。但身体偏偏在看到她以后开始不舒服，这是对她的恐惧和厌恶已经到了躯体化症状的程度
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