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一直到询问过程都结束了,林则徐要给他发证的时候,才终于出现了意外。
李俊兴确定自己以后是大明了,当时情绪太激动了,嘴里不小心蹦出了一个思密达。
林则徐的表情当场就变了,然后就当场宣布李俊兴考核不通过。
证书也不给了,让李俊兴离开。
不过也没有把路给他掐死,林则徐告诉李俊兴,这种考试以后还有,而且会扩大规模。
李俊兴至少等三个月后,可以再去参加下一次考试,考核通过了同样发证。
郝仲义笑呵呵的拍着李俊兴的肩膀:
“那你就趁着这三个月,好好改改你的口头禅。
“这考试考的是大明雅言,你怎么能说思密达呢?
“想要成为大明人,你得把思密达这三个字彻底忘掉。”
李俊兴能怎么办,只能苦着脸答应着,同时继续求告,让大家以后不要叫他思密达了。
实际上李俊兴根本不会说朝鲜语,他只会包括思密达在内的几个口头禅。
但是现在考核失败,关键是就自己失败,就自己没有成为大明人。
更重要的是,这帮管理层里面,就自己不涨工钱。
这些力量聚合在一起,催动着李俊兴迸发出异常强烈的动力。
要坚决彻底的把任何跟朝鲜有关的记忆、习惯以及所有信息,彻底从自己身上剥离。
这个动力前所未有的强烈。
不过这边郝仲义又安慰了李俊兴几句:
“你也不用太难受,我估计考不过的可能不止你一个。
“我记得好像有个整天把纳尼挂嘴边的班长……”
最终的结果也跟郝仲义预料的差不多。
总共参加第一次考察的五十六个人,最终只被筛下来了两个人。
一个思密达,一个纳尼。
考试结束之后,林则徐怎么去见了朱靖垣,汇报了这次考试的设计和考试过程,以及做了简单的最后总结。
思密达和纳尼这俩人的情况算是个例,所以林则徐专门跟朱靖垣提了一嘴当时的情况。
朱靖垣看到林则徐送来的报告,听到思密达和纳尼两个人的情况,顿时就乐了:
“这俩人……他们其实只是留了个口头禅而已对吧……”
林则徐也微笑着点头说:
“是的,根据当时聊天询问得到的情况,他们的思维方式都是完全是
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