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的歧视很多，但谁敢明目张胆的喊出来，他就是歧视女性？！
如果这事在网上发散开，“YAD公司管理高层公然歧视女性，歧视孕期女员工”，可以预见，结果会给YAD公司带来不少的负面影响。
欧志刚冷笑一声，双手一摊：“我说她什么歧视的话了？我什么也没说！她说我歧视她就是歧视啊，我还说她从我拍桌子言语攻击我呢！”
当时没有第三人在场，欧志刚认为，就他和陶筠风两个人，就算他说了歧视的话又怎样，没人给她作证，她证明不了他当时说过什么。
如果是以前，信息化程度低，两个人在独立的空间里，没有第三个人在场的话，确实证明不了当时两人说了什么。然而现在什么都是信息化，每间办公室里都装有监控，只要他说过的话，就留有证据！
卓廷煜不客气的戳破他的抵赖：“舅舅，你们的谈话，整个过程都被监控拍了下来，虽然公司的监控不收音，但是想知道你当时说了什么，并不是难事，请个会读唇语人来就行！”
即便现在还没有请唇语老师来证实欧志刚说过那些歧视的话，单凭陶筠风一己之言，卓廷煜还是倾向于相信陶筠风。
他了解陶筠风的个性，她不是不讲理、爱无理取闹的人，如果不是欧志刚确实说了涉嫌严重歧视的话，她不会立即投诉，要求欧志刚当面向她道歉。
但他更怕陶筠风真闹起来，大家都不好看，给YAD公司带来负面影响。
直接被戳破，欧志刚还是一副“绝不道歉”的姿态，在卓廷煜面前倚老卖老起来，扯到卓廷煜小时候，舅舅不少疼他，现在长大了，有能耐了，就忘记以前舅舅怎么疼他，为着一个外人，来数落舅舅的不是。
不管卓廷煜怎么跟他说，欧志刚就是一句话：“要我道歉，没门！”
要他向一个咋呼呼的女人道歉，没门！
他就不道歉，又能拿他怎样！
卓廷煜怎么也说不动欧志刚，也没辙，只能跟父亲卓晋承反应，让卓晋承来对付他。
不过，跟欧志刚谈过之后，时间已晚，卓晋承已经休息，卓廷煜只能等到第二天再说。
同时，他也想，用什么方式，可以劝陶筠风，让她不要太计较这事，欧志刚不道歉的话，可否换别的方式补偿她？
如果不是陶筠风，而是别个人这么闹的话，卓廷煜根本不必如此费心去想这些问题，稍微施压、再给点钱就能摆平。但陶筠风现在的身份特殊，孕期女员工、设计总监
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