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重要角色。
相比于哄自己开心的马屁精小明星们，大老板更喜欢的反而是类似于秦燕兴这种，你不需要来哄我，你给我大把大把赚钱就好，只要能赚钱，你当我祖宗都行！
具有非常朴实的价值观的大老板为人非常拎的清，以至于在和晋嫣简单寒暄几句之后，大老板就单刀直入进入正题。
“看看今天的微博热搜，如果我让你策划一档和热搜话题有关的节目，你会做什么呢？”大老板问道。
晋嫣被问得一愣。
好家伙，这是……直接考自己的策划能力？难道真被自己猜中了，大老板被秦燕平和周总带歪了，打算发掘一下自己其他方面的才能？
不想当996打工人的晋嫣刚想谦虚两句，就听大老板说：“如果你的策划让我觉得好，同时又投资不大，主咖的位置可以给你，节目效果好的话，你还能拿奖励分红。”
“分红给多少？”晋嫣闻言也不废话，立马问出自己最关心的问题。
听到晋嫣的问题，大老板笑了笑：“一个点到十个点，阶梯奖励，看你能力了。”
晋嫣迅速浏览了一遍热搜，发现今天在热搜榜上最适合作为策划主题的，应该就是从昨晚一直热闹到现在的实习生话题了。
略微一思考，晋嫣就想到：“或许我们可以做一档实习生综艺，让观众们可以跟着不同行业的实习生了解他们的工作情况？”
“比如说？”大老板问道。
“比如说医学生实习、法学生实习、设计专业学生实习、程序员实习等等。”晋嫣说道：“他们在实习中会碰到哪些困难和竞争，哪些行为会受到欣赏，哪些举动会被讨厌？这个综艺的投资也不需要很多，只要找到愿意接受我们拍摄的单位，然后通过简历和面试筛选一批实习生，将他们送入职场，我们组织拍摄就可以了。”
“说说具体细节？”大老板直起了身子，有了些兴趣。
“就好比如果是医学生，我们可以跟拍他们医院的实习，其实医院有一整套完整的实习规培项目，我们只需要注重实习生的选拔，选出有特点的实习生，就可以看到他们不同的性格在完成同样工作时的差别，也能让观众有代入感。”
此外，晋嫣还补充道：“我们可以和现在流行的综艺一样，设置观察员和观察室，邀请一些明星和专业人士过去观察点评，对于表现非常优秀的实习生，实习单位也可以直接给他们发Offer，宣传的时候我们一方面可以利用普通观众对这个行业的好
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