第92章 循环往复的历史
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都要互搏一下。
毕竟现在资本论这种资本家攻略书还没出来，俾斯麦了解社会主义的渠道也就那些，她通过对人民党的改良使其变成德国社会民主工党，也将全面上调工资和福利待遇的事情提上了日程。
“德国技工每周的最低工资大概在十欧元到十五欧元不等，我觉得这还需要调整，对于高等学府毕业的高级技师，我觉得开出的工资还是得高一些，比如最低三十欧元，至于经费的问题可以靠在中美洲的企业捞回成本，以德国目前的工业涨势这点程度的工资涨幅问题不大。”
俾斯麦想修改一下社会保障法，使其变得更加亲民和通用。
“比理想中的要高一点，但是即使最低工资是三十欧元，实际到手的也就只有十几二十欧元，一个平民每个月就要缴纳三十到五十欧元左右的社保，加上税，实际上真的到手的就那么点。”
奥古斯特作为研究经济的专家，她知道德国目前的情况，德国的税很杂，而且社保制度并不完善，工人们被忽悠了几年之后那可就不老实了。
但俾斯麦其实就是希望提高最低工资，提高加班费倍率，降低贷款门槛去诱导消费，乃至超前消费，给德国政府还债，这是一种消费主义思想，俾斯麦要将这种思想灌输给国民，扩大内循环。
德国的市场份额比较有限，先富的的确是先富了，但这个世界上不存在先富带动后富的说法，先富那就是先富了。
而且还得再学校方面引入经济学的理念，让民众对金融有些许的了解，降低知识的价格，德国对所有的书籍都进行了限价购买，德国的书籍在欧洲算是很便宜的那一档，知识的价格不高，底层还是有机会改变命运的。
除了经济和民生问题，人口增长率也很重要，德国的人口增长速度很快，随着生活越来越好，人也变得越来越愿意生孩子，对于国家和资本家来说，人口多了就代表着消费力的增强，人均生产总值也会提升。
但对于普通人来说，这就变成了你不干有的是人干的问题了，劳动力的成本会滑铁卢的。
俾斯麦对于民生了解的还是太少了，贸然提高最低工资标准没有任何用处，因为资本家十分精明，他们遇到涨工资的问题之后就会进行裁员，增加社会的不安定因素，给整个社会带来负担。
即使涨了利率也没用，底薪是可以降低的，总价依然不会改变，而且十九世纪可不比二十一世纪，建厂还需要各种各样的证件，还不能跑路，十九世纪遍地是机遇，德国在吞并奥地利之
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