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办法。我这是叫强迫症吗？越是关键时刻，我越害怕掉链子，所以就一而再再而三地检查，恐怕哪个地方出现漏洞……”
“这怎么是坏毛病呢？这是良好的习惯，说的大一点，是良好的工作作风，现在的年轻人都很毛躁，象你这样工作沉稳、细心的年轻人很少了。”秋海棠不停的夸奖吴一楠。
八年前，这个年轻人到农业局报到，就给秋海棠一个比较好的印象。
报到那天，是秋海棠接待的他。当时秋海棠还在人事科工作，吴一楠拿着介绍信走进办公室的时候，秋海棠正在赶时间录入数据，便说道：“我录入这组数据就给你办，你先坐会等等，好吗？”
于是，吴一楠老老实实地坐在一边等着。
过了一会儿，看着秋海棠忙得不可开交，吴一楠站了起来，对秋海棠说：“我能帮你的忙吗？我对电脑比较熟悉，特别是输入数据。”
听罢吴一楠的话，秋海棠高兴地站了起来，说道：“太好了，你就帮我录入这些数据吧。”
就在那天，吴一楠只用了十来分钟的时间，就把所有的数据录入了电脑。当时就把秋海棠乐得直握吴一楠的手，说：“你用十多分钟的时间几乎就完成了我一天的工作量，你真的太棒了！”
三年后，秋海棠换岗到农产品质量安全科，和吴一楠成了同科室的同事。一个月前，吴一楠参加市局副科级任职选拔，秋海棠认为，没有谁比这个小伙子更适合这个职位。参加工作的八年时间，吴一楠从一张白纸变成了一名业务骨干，而且做事做人诚实厚道，不管是工作还是人品，吴一楠都无可挑剔。所以吴一楠参加副科级任职选拔，秋海棠稳稳当当地投了他一票，结果吴一楠也稳稳当当地走上了副科长这个职位。
“海棠姐，我刚才看了现场会的经验介绍材料，感觉有些地方写得不太切合实际，这些材料原来你们都看过吗？”吴一楠问道。
“我们是看过的，而且王科长也亲自看了，也提出了很多修改意见。”秋海棠回答道。
“可是你看这段，能这么介绍吗？”吴一楠说着，把手中的稿子递给秋海棠。
秋海棠接过来一看，说道：“这一段我也跟科长提过建议，可是科长是认可的，他说就这样挺好，显示出我们加强农产品质量管理的强大措施……”
吴一楠把稿子拿过来，再仔细的看了遍，说道：“我想，这段无非就是想证明他们的经验是经过实践总结得来的，但恰恰相反，这一段话给人的感觉就有点夸大其词，把前
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