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了她的办公室了。
“你得要是重新的招聘一个ceo了，我现在感觉是对公司的管理有些力不从心了啊！”
现在星辰科技的员工是越发的多了，从开始的三十多人，到现在人数已经是超过百人。
而且，公司还在不断的是进行招聘了。
公司的人数在五十人以下的话，说实在的，根本就是算不上需要什么管理了。
五十人以下的公司，光是靠着人与人之间的关系就是能够维系起来了。
什么制度之类的东西，那根本就是不想要。
而五十人以上的公司，想要实现管理的话，你就必须得要靠公司的规章制度了。
让柳晓梅管理财务这一块的话，她倒是得心应手，但是管理一家上百人的IT公司，那就是难了。
即使这段时间柳晓梅也是狠狠的对自己进行了一番充电，但是她还是感觉自己对于互联网，对于游戏的了解并不深。
“彤彤现在怎么了？”
“她啊，我把她送到幼儿园去了，下午五点半的时候去接她放学！”
“额，那幼儿园怎么样的啊？”
柳易对于一些东西是天然的有些怀疑，这幼儿园事故的报道那可是相当的不少呢。
“是一所公立的幼儿园，各方面的条件都是不错，小区附近的人都是将孩子送到里面！”
柳晓梅定了定，说道：“别转移话题，继续说先前那事！”
摆了摆手，柳易道：“你委托猎头公司是找一位的吧，然后我在是进行面试，想要走向正规，还是得要专业的企业管理人员才是可以！”
即使柳晓梅不提，柳易也是会做的了，现在星辰科技的构成说实在的相当不正常啊。
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