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星辰科技的工资制度显得是有些简单了，是的，就是简单了点！
现在很多的公司都是将工资是分成多个层级了，实际上很军队上面也是有些像，可能这名员工的职位是不高，但是人家的工资等级高啊！
比如一个技术工人，人家的技术好，自然就是要享受超高的待遇，如果是和普通工人一样，那还玩个蛋啊！
“工资制度！”
咬着唇是看着自己写在纸上的四个字，丘函菱想着自己要不要和老板提上一下呢！
“丘秘书，丘秘书！”
“啊，在呢！”
丘函菱赶紧的是回道，走进办公室，问道：“老板，有什么事吗？”
“这份人力那边提交上来的关于工资体系的建议，你拿给韩总看下！”
这份文件是在一周前的时候就放在柳易办公桌上面了，但是柳易却是一直没有是进行处理，看到这份建议之后，柳易觉得是应该关注一下星辰科技的员工工资了。
将工资是分成一系列的级别，然后员工安装工资级别来领取工资，这样子的话，柳易觉得还是不错的。
同时，这种工资级别也是能够对应上公司内部权限什么的。
“好的！”丘函菱愣了一下神，然后是从柳易手中接过了文件，拿着文件是去韩璐办公室路上，丘函菱都是有些不知所措。
自己刚刚是想到，然后老板就拿出来这么一份文件的啊！
“韩总在吗？”丘函菱问着韩璐的秘书，俩人都是作为秘书，自然是有不少共同的话题。
“韩总在里面，你进去吧！”
看了眼丘函菱手上的文件，就是知道丘函菱是听从老板的派遣过来送文件的，这种情况已经出现过多次了。
丘函菱笑了笑，敲响了韩璐办公室的门。
“请进！”
“韩总，这是老板让送过来的文件！”
韩璐抬眼看了下丘函菱，继续的是看着手中的文件，然后指了下办公桌：“放那吧！”
放下文件，丘函菱示意了一下之后，就是出去了。
韩璐将手上的文件是看过之后，签上自己的名字，揉了揉额头，看向丘函菱刚刚是拿来的文件。
“哦，这份文件好像是有些印象的哦！”
因为调整形成科技的工资制度这事情，有些是敏感。
收到文件之后，韩璐倒是没有马上是做出决定，而是将文件转给了柳易。
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