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处长也是特殊情况，他的老妈子有病了，是心肌梗塞，情况很危急，所以绝对去不了车间，这个情况也很特殊，我就给他批准了假条！呵呵呵！林董事长，他们两个都是没有办法才来找我的！”
这种情况，就算是林二虎本人，也要批准他们的假条的，人家家里有十分特殊的情况，你要是不批准这样的假条，那是不人性话的。
林二虎点点头，说道：
“很好，高副总经理，我还担心你办事办不好，现在看来，你干的不错，而且一直加班到半夜里，这让我很放心。”
……
高强一看林二虎相信他的话了，而且很高兴，他趁机想出来一个点子，他要向林二虎建议，让他在整个大北钢厂搞一次岗位评优活动！
只要林二虎答应了岗位评优的活动，他高强高副总经理就有机会在打分的过程中，让自己的总分超过林二虎多一半！
那时候，他林二虎再想翻盘就迟了！岗位评优上面他林二虎不占优势，他怎么再有脸面当大北钢厂的董事长！？
所以这次岗位评优是关键所在，只要在这次岗位评优里面占据上风，大北钢厂的董事长迟早是他高强高副总经理的。
高强已经搞清楚了，在岗位评优里面，总分达不到六十分的大北钢厂领导干部，那可是要降级使用的，不管他是董事长，还是普通的干部。
高强于是先叹息了一口气，说道：
“唉唉唉！林董事长，我看我们大北钢厂现在形势不太好啊，效益提高不上去，那些领导干部的积极性也很差，所以我觉得我们需要一次彻头彻尾的改革才行，不然这些干部都懒散的很啦！”
高强的话直接说到林董事长的心里去了，林二虎现在很焦虑，他很想彻底改变大北钢厂的精神面貌，可是苦于没有办法。
林二虎看着高强，好像是看到了希望一般，他感激地说道：
“太好了！高副总经理，你说的没错啊！我们大北钢厂现在有很大的生存危机，现在我们需要大力改革才对，要不然大北钢厂迟早要关闭了事！这是我当董事长最不愿意看到的局面，我也是和你一样痛心不已！”
高副总经理一看林二虎上当了，他心里暗喜，他现在可以好好的说服林二虎，让他搞一个岗位评优活动，治一治那些懒散的干部。
等到他林二虎明白过来岗位评优是针对他的时候，恐怕一切都迟了，他林二虎总分上面拿不到六十分，他还有何面目在大北钢厂干领导！？嘿嘿嘿！这个
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