山有水1提示您：看后求收藏（第444章 人尽其才,大套路,山有水1,114中文），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
专家，所以我启用了他当我们的顾问！”
李建果连连感谢，要知道李建果因为以前的事情，丢掉了工作，现在虽然退休了，却没有退休工资，林二虎请他来当顾问，是给他开工资的。
李建果一边感谢，一边说道：
“太好了！林董事长，你这样的做法我很看好，你不计前嫌，和我们一起想要把大北钢厂搞好，这是很对的做法！我大力扶持！林董事长，以前我以为你是一个斤斤计较的人，现在看来我大错特错了！”
林二虎发誓要把大北钢厂搞起来，他和高强已经制定出来了一个行之有效的计划，那就是大北钢厂发展五年计划！
林二虎继续讲道：
“大家都是大北钢厂的骨干，我今天给你们说了，我们大北钢厂也要有一个五年发展计划，这个计划一定要实现，而且一定要实现！我们五年之后的计划是，我们大北钢厂的效益要翻三番！”
翻三番！这个伟大的计划让大家都感到很兴奋，出席会议的人都激动的不行，因为他们没有想到，林二虎如此大胆，让效益和产量翻三番！？
林二虎乐观的说道：
“我初步和高副董事长商议了一下，我们认为我们大北钢厂有这个能力，产量和效益翻三番是可以实现的，五年时间很快，我们也很快就可以实现翻三番的目标了，那时候我们的工资也应该翻三番！”
生产和效益翻三番大家还都不太激动，林二虎接下来说工资和奖金也要翻三番，大家都立刻高兴起来了，这事情可是大好事啊！
林二虎继续讲道：
“我们要达到这个目标，就需要动员我们大北钢厂所有的资源，包括人力资源和物资等，也要把机器都利用起来，最后彻底实现这个目标！我的话说完了，下面就让林俊林总经理宣布新任命人选！”
……
大家都对任命的新管理人员很好奇，他们都竖起耳朵，一个个注意听起来了，他们要好好听一听，林二虎到底怎么样用人！
林俊没有说废话，而是直接起身宣布道：
“我们大北钢厂的只要管理部门有三个，第一个是顾问管理小组，第二个是董事会小组，第三个是总经理小组，这样的机构很合理，互相监督互相商议，精良的很啦，主要是把我们大北钢厂的事情办好就可以了！”
大家都知道，顾问会是提意见的，董事会才是主要的决策机构，经理小组则是执行的机构，这样的结构很合适。
林俊清清嗓
本章未完，点击下一页继续阅读。