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往那样，被少数人控制，想要做什么事情，就能够做。
这样子，对市场参与者来讲，很不公平的。
市场公平很重要，大家各凭本事，即使输了，那也只会怪自己能力不行。
拿起保温杯，陈怀庆站在窗前，香江的高楼大厦还在不断增多当中。
即使去年出现了股市崩盘的情况，可并没有影响到香江经济的发展。
1987年的时候，gdp增长率达到23.24%，突破五百亿美元。
五百亿美元，这个数据可有着些夸张了。
香江的gdp是申城的4倍！
当然，香江gdp快速发展，也让人工成本上面变得水涨船高。
服务业的收入可比起在厂里面干活收入要更高。
香江制衣业现在就面临着人手短缺的问题。
尹莲集团算是开了头，将工厂给开到了深川，在深川给建起来了成片的制衣工厂。
除了建制衣代工厂之外，尹莲集团还向着上游纺织工业进行发展。
尹莲集团涉及的业务，不是随便进入的，而是全部都和自己主业相关的。
服装、首饰、鞋、还有化妆品等。
全部都围绕着人的穿着打扮来进行的，从穿着打扮来进行延伸出去，有内在逻辑在。
不是说，从一个行业突然跨入到另外一个行业。
比如说本来搞房地产的，突然跨界去搞汽车……
这一下子跨得就有些远了，直接就容易找不到北。
在尹莲集团的带动下，香江不少制衣工厂都纷纷进入到深川建厂，特别是那种大些的制衣厂。
香江的制衣厂有多少？
1987年的时候达到了巅峰，有多家制衣厂，而大多都属于那种小厂子，请上三五十个工人就开厂接单。
这种小厂子，实力肯定不算强了，搞上些缝纫机什么的，就能够搞。
搬迁主力，也并不是这些厂子，而是那种工人数百，乃至上千的大厂。
这类厂子实力强，对市场风向这块把握也更深，也有能力做搬厂的事情。
这几年香江经济发展速度快，很多行业工资上涨，特别服务业工资上涨速度超快，大量的人员被吸引了过去。
反而让制衣工厂在用工上面变得紧缺起来。
给工人涨工资和服务业抢人？
的确是一个办法，可这办法对于工厂主来讲，为什么要用？
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