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总监。

从一个底层的外卖员,一跃变成年薪百万的打工金领,能力和才华固然重要,但机遇却是必不可少的一道关键契机。

几名同事面面相觑,他们万万没想到,杨枫思考得如此深远。

“你女朋友怎么办?异地恋很考验人心的啊。”

一个跟他关系不错的同事,心生疑惑道。

“呵呵,男人没钱没地位的时候,比诡都可怕!她为了帮我减轻负担,主动提了分手。”

杨枫不以为意,重新揭开伤疤,自嘲说道。

说完之后,淡定地盖上饭盒,装进背包里,旋即头也不回地向外走去。

他得抓紧再跑几单,在晚高峰之前,争取完成当日的百单冲刺奖励。

没办法,他太穷了!

这样的苦日子一眼望不到头,别说他女朋友,就连他自己也都过够了。

男人不可以穷!

杨枫在心里,暗暗给自己鼓劲,然后重重呼出一口浊气,骑着电瓶车驶入车水马龙里。

“难怪杨哥天天爆肝,原来是受过打击啊!”

“别说了,赶紧上线吧,调度在催我们了!”

“Go!Go!Go!”

几人说说笑笑,继续投入到工作当中,杨枫的话,也像一颗种子,深深埋在了他们心底。

……

1月16号,未来科技、山海微电、夸父能源和云鲲太空,陆续宣布了‘上四休三’的工作制。

1月18号,迪迪打车、袋鼠闪送、32咖啡馆和超级工厂等,在下班前的一小时,通过莫斯Chat企业版,向所有的在职员工都发送了一封邮件。

大致内容,与他们的预期一致!

不管是32咖啡馆的咖啡师,还是超级工厂的一线操作工,均能享受到这一福利。

随之而来的便是新年调薪方案,上浮比例在5%-10%之间,像普工、外卖员之类的计件岗位,涨薪幅度会偏高一些,而人事、管理和运维之类的职能岗位,涨幅要略低一筹。

总结下来,不仅工作时长变短了,时薪居然还涨了一大截。

一时间,山海集团的单日生产总量极速下滑,但整体的工作量却是固定不变的,因此山海集团又再次重启了招聘计划。

未来科技的空缺岗位高达1800人!

山海微电的空缺岗位高达1400人!

云鲲太空的空缺岗位高达800人!

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