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集团会议上详细规划每一个步骤，确保每一项创新举措都能落地生根。”
三位秘书相视一笑，齐声说道：“明白，董事长。我们会全力准备集团会议，让这些创新理念成为集团发展的新动力。”
此刻，阳光似乎更加明亮，照亮了时尚集团未来创新变革之路的方向。
在时尚集团总部那间明亮宽敞的办公室里，几位国际业务秘书面带微笑，坐姿优雅，双腿并拢，正与董事长李总进行着会议筹备的讨论。
雅丽率先打破短暂的沉默，轻声问道：“李总，明天的集团会议由谁来主持呢？”她的声音轻柔却清晰，眼神里带着一丝好奇与期待。
李总微微扬起嘴角，眼神中透露出对雅丽的信任，说道：“你当主持人吧。你对业务的熟悉程度以及在团队中的沟通协调能力都很出色，我相信你能把控好会议的节奏与氛围。”
雅丽微微一怔，随即脸上泛起一抹淡淡的红晕，有些羞涩地回应道：“李总，您过奖了。不过，时尚集团您兼任着董事长，这次又是您组织所有集团会议，是不是找个时尚集团的高级管理代您开会更为合适呢？”她的目光诚挚而坦率，试图从更专业的会务安排角度给出建议。
李总轻轻笑出了声，笑声在安静的办公室里回荡，带着一种胸有成竹的从容。“这一点我早有安排。时尚集团的小紫副董事长、小丽总经理以及小青总裁都会全程参加。小紫副董事长经验丰富，对集团战略方向有着深刻的理解与把握；小丽总经理在日常运营管理方面颇有建树，能从实际操作层面提出诸多务实的见解；小青总裁则擅长资源整合与市场开拓，他们的参与会让会议的讨论更加全面且深入。”
雅丽听后，心中的疑虑顿时消散，眼神中重新燃起对会议的期待。“有他们的加入，这次会议肯定会非常精彩且富有成效。那会议的议程方面，您有什么特别的指示吗？”
李总略微思索后，缓缓说道：“首先，让各子公司汇报近期的创新实践成果，无论是管理模式、销售策略还是设计理念上的创新，都要详细阐述。然后，针对这些成果展开深入讨论，分析其可推广性与潜在风险。接着，重点探讨集团整体的创新战略布局，如何在保持各子公司特色的基础上实现协同发展，以及如何进一步优化线上线下融合的销售模式，包括品牌账号的运营规划等。最后，留出时间让大家畅所欲言，提出对集团创新发展的其他建议与想法。”
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雅丽认真地
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