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是将爱转移后的一种情感寄托。
畸形的爱！
但爱的深沉！
既然苦主都是自愿的，那她俩也没理由再去责怪顾桐。
接下来，本来的诉苦大会，成了互相欣赏小会。
“到底是那药酒的缘故，还是顾桐的作用？”宁理理抚摸着郁轻寒丝滑的后背，一脸邪笑地问道。
“哎呀，你摸自已去，好痒！”郁轻寒笑着打开了宁理理的手。
“你们俩还好，毕竟年轻，我这么多年一个人，之前就感觉皮肤越来越老，可现在你们看看！”茹琳解开衣服，两女像色狼般，这儿看看，那儿摸摸。
“好神奇，茹琳这下重回十八岁了！”
这时，顾桐刚好拎着快餐盒进来。
看到三人其乐融融的景象，悬着的心轻轻放下了。
“大情圣，早上好啊！”宁理理接过早餐，顺手捏了一下顾桐胳膊上的软肉。
“呵呵，可真会躲，怎么就那么巧！”郁轻寒脸色一寒，数落着自家男人。
事情虽然得到了很好地解决，但是这口子可不能随便开。
家里人已经够多了，再多了会很挤的。
只有茹琳一脸温婉，起身帮顾桐摆餐具，夹菜，就差喂嘴里了。
看的郁轻寒一阵腻歪。
“这次幸亏你发现的早，要不然宋家供的这批原材料一旦真正用在新产品上，后果不堪设想啊！”宁理理有些后怕。
“青橙越来越大，当务之急是必须做好科学的管理，像这种情况，公司内部肯定有蛀虫！”这种情况是难免的，青橙创立时间不长，发展飞快。
一直以来都是重业务，而轻管理。
这就给一些别有用心的宵小之辈留下很多的可操作空间。
别说是原材料供应环节，其他诸如人力资源、财务等各个方面谁又能保证没有问题呢？
“我觉得还是公司内部晋升渠道不明朗，有些人晋升无望，然后就开始想着以权谋私，这种现象在体制内很常见，估计在青橙也肯定存在。”
郁轻寒结合自已的感悟，浅谈一番。
“青橙要想做大，就得尽快考虑管理体制改革，给所有人希望，这样，哪怕有内鬼使坏，其他人也会主动监督，毕竟公司是大家的！”
这句话倒点醒了顾桐，前世中，很多大公司已经有成熟的管理体系。
直接拿来用不就可以了？
阿里采用两种
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