第101章 你要这麽说，那你算是来着了！
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嗷，那就再加盖一座温室。」
「陈总既然信这个，那就要尊重他的信仰。」
「一棵树能保佑什麽？直接上树林，360度无死角保佑。」
「记我帐上。」
秦湘看着卫筱挥金如土的样子，心中顿时有些羡慕了。
真霸道总裁。
不过别的总裁栽的是的梧桐树，有点浪漫。
小老板小手一挥，栽的发财树，有点浪。
她觉得无所谓，反正只要不碰屋子里的那盆，外头你随便折腾。
陪着卫筱走上二楼。
她对二楼的软装要求就没那麽细致了，只是让和一楼保持同样调性。
秦湘一边陪同她视察，一边解释：「二楼主要是我们的人事和行政部门。」
卫筱点点头，漫步在工位间：「最近人事筹划的怎样了？」
秦湘心说终于有正事了，连忙解释：「最近主要在忙晨剑科技的成立事宜，需要大量人手，所以比较忙。」
卫筱随即在一个工位前停了下来。
工位的牌子上写的是人事专员。
一个年轻人正在编辑招聘文案。
【大模型算法工程师·博士方向】
【40-45k，14薪】
【岗位职责：1.负责相关领域的数据收集丶清洗丶送标丶微调丶效果评估工作；2.使用向量资料库丶langchain丶大模型构建大模型应用服务，构建并持续完善大模型算法流水线；3.跟进前沿技术发展，结合业务场景引进行业先进实践，保障技术先进。】
【任职要求：1.博士学历，具备优秀的沟通能力，学习能力，有强烈的上进心和主动性；2.熟练使用C++/Java/Python，熟悉Pytorch和TensorFlow等框架……】
「卫总，像类似的通用工程师岗位国内比较稀缺，我们正在努力解决。」秦湘适时解释。
卫筱听完眉毛紧皱：「这可不行啊！」
秦湘还是摸不到这位幕后大佬的套路，如履薄冰的问道：「是待遇方面的问题吗？」
「对！」
「高是高了点，但这个岗位算是专业人才了，按陈总的吩咐，专业人才一律是高待遇……」
一言未毕。
卫筱嫌弃的嘴角都歪了：「你管这个叫高啊！」
「很高了，行业内平均薪资……」
「你甭跟我扯
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