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在一大堆违背祖制的改革之中，给大学士们增加一个传达特殊消息的职责，这根本就不算什么大不了的事情，比这大的事情太多了。
如果皇帝是董事长兼总裁，那以后得实设九卿，相当于分管几个部门的副总裁。
以前的内阁大学士算是总裁秘书的话，以后就可能会变成总裁助理了。
中央衙署机构调整
朱简炎在城外行宫住了几天，跟自己的父亲太上皇朱仲梁讨论了改革的方向。
回到紫禁城后，朱简炎开始在每天的早朝之后，留下一批与议题相关的官员和大学士闭门开会，讨论和确定改革的各种细节。
朱简炎通过接受儿子朱靖垣的建议，与父亲朱仲梁讨论，虽然基本确定了改革的方向。
但是要把改革真的落到实处，还要有方方面面的细节问题，还要与官僚系统直接协调。
在第一次早朝之后的闭门会议上，朱简炎首先说明了自己的态度。
也是将方向告诉官僚们，让他们开始在这个方向上努力，完成实际的改革事务。
“朕准备在朝廷设正式的九卿实职。
“初授宗伯、冢宰、司马、司徒、司空、司寇、少师、少傅、少保，从一品。
“升授大宗伯、大冢宰、大司马、大司徒、大司空、大司寇、太师、太保、太傅，正一品。
“九卿各分管朝廷中央衙署数个部门的日常事务。”
现场一片安静。
今天来参加会议的人，基本都是前几天跟着朱简炎讨论过朱靖垣的建议的。
分管方案就是当时现场讨论出来的。
只不过当时汪廷珍指着卢荫溥这个建议有重设宰相的嫌疑，两人当时差点吵起来。
不过大家的心中，大部分都认为，这是一个颇为合理的方案。
朝廷、皇室、财团的相关部门真的太多了，他们在下面当官的都替皇帝感觉心累。
甚至于，很多人现在都有想法，应该再设立几个新部门了。
比如说工部虽然拆了好几次了，但是现在的工部规模还是太大。
军器司和舰船司这两大块，应该独立出来成立一个部，甚至两个部完全合理。
兵部也应该分成海军部、陆军部，甚至可以再加上一个空军部。
劳动保障，社会福利等职能，也足够成立一个新部门。
挂在内阁下面的审计、统计等职能，也足够分出来单独成立一
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